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【西宮市】物流管理◆作業編成、作業指示、生産性改善活動など／大手アパレルグループ／未経験可

【西宮市】物流管理◆作業編成、作業指示、生産性改善活動など／大手アパレルグループ／未経験可

＜「UNTITLED」「INDIVI」など有名ブランドを展開するアパレルメーカー／「ブランド開発」×「店舗開発力」でジュエリー、家具等の多様な事業も展開する「価値創造企業グループ」＞

■業務内容：
＜必ず対応してほしい業務＞
・物流システム操作による作業編成
・当日作業予定に対する適正配員
・作業進捗管理と配員修正
・作業締め処理
・ワーカーへの指導教育・作業指示
・作業トラブルのリカバリ
・ピッキング・梱包作業等の生産性改善活動
＜出来れば対応してほしい業務＞
・生産性・品質向上に向けたKPI策定
・パート労務管理、採用・教育
【変更の範囲：会社の定める業務】

■ポジションの魅力：
・現場管理からスタートし、業務知識蓄積・スキル向上次第で、自社物流センター運営、物流戦略企画等、幅広く活躍場面があります。
・1ヶ月単位の変形労働時間制となっており、業務の繁閑やご自身の都合に合わせて、業務シフトを適宜変更・調整いただくことが可能です。

■組織構成：
課長１名、EC出荷チームリーダー1名、物流事務職4名、現場管理者7名が在籍しております。

■当社について：
婦人･紳士･子供服･服飾雑貨等の企画･生産から、国内約2000店舗の直営店並びにECを通じて販売する大手総合アパレルメーカー。このマルチブランドでの再現性のある業務を支えるプラットフォーム機能を強化し、外部企業への提供を開始しました。
2018年9月28日に東証一部（現・東証プライム）に再上場を遂げ、アパレル業界の環境変化に対応し、投資事業への参入等、新たな領域にも取り組んでいます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・複数名協業で成果達成するプロジェクト・業務遂行の経験

■歓迎条件：
・物流センターや生産工場での現場管理業務の経験

＜勤務地詳細＞
鳴尾浜センター
住所：兵庫県西宮市鳴尾浜1丁目20-2　WDC鳴尾浜
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■実際の始業、終業時刻及び休憩時間は勤務シフト表にて特定する。■残業：月平均5時間程度

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約更新：有（初回2025年2月末迄、その後1年毎／就業状況・業務遂行状況による）、更新上限：無】

＜予定年収＞
300万円～370万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円～297,000円

＜月給＞
235,000円～297,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には賞与0.66か月分を含みます。
■賞与：年2回（5月・11月）※業績連動
■昇給：年1回（3月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：税扶養しているお子様1名に付き7000円／月
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■社販制度
■定期健診
■育児休業制度（諸条件あり）
■育児短時間勤務制度
■こども看護休暇制度
■健康・こころのオンライン
■マタニティタイム
■介護休暇制度　等

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

※土日どちらかは出勤必須となります。祝日年末年始も出勤の可能性がございます。