掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)更新日:2024/9/15(日)

株式会社エムステージ

【梅田】カスタマーサポート~産業医と企業を繋ぐ/面接調整や問い合わせ対応などをお任せ/残業少なめ~

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仕事内容

【梅田】カスタマーサポート~産業医と企業を繋ぐ/面接調整や問い合わせ対応などをお任せ/残業少なめ~

【医療業界経験不問/社会貢献度の高い仕事/創業から黒字経営の安定企業/実力が正当に評価される環境/ベストベンチャー100選出】

■業務内容:
産業医の方が安心して企業と面接を行えるように調整することや、クライアント企業からのご要望にお答えする業務などに携わっていただきます。また、新サービスであるストレスチェック業務に関して企業担当者との連携も担当していただきます。
※マッチングさせるクライアント企業と産業医の方は、営業スタッフが既に設定しています。

【変更の範囲:会社の定める業務】

■具体的には:
当社でサービスを提供させていただいているクライアント企業の人事担当と産業医・保健師の間を取り持ち、スムーズな面接ができるような調整業務や、企業からのご要望・お問合せにお答えする業務などをお任せします。

・クライアント企業、担当医師の面接日調整
・クライアント企業への情報提供、営業同行
・既存クライアントへの新サービスの提案
・各種データ入力 など

産業医とは従業員50名以上の事業所において、社員一人ひとりが健康に働けるように様々なサポートをしています。クライアント企業にとって最適な産業医をマッチングさせることで、企業の就労環境の向上に貢献できるため、大きなやりがいのある仕事です。

■当社について:
当社は、【すべては、持続可能な医療の未来をつくるために】というビジョンを掲げ、医療領域に関わる人材紹介事業を中心に産業保健事業、コンサルティング事業を展開しております。創業以来毎期増収、黒字経営で「ベストベンチャー100」や「日本HRチャレンジ大賞・イノベーション賞受賞(産業医サポートサービス)」、「健康経営優良法人(大規模部門)2020」など数々の名誉ある認定を受けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかのご経験
・カスタマーサポートのご経験(2年以上)
・インサイドセールス、営業事務などの電話でのコミュニケーションと事務スキルを活かした業務のご経験

■歓迎条件:
・TEL、メール、対人でのコミュニケーションに自信のある方
・折衝・調整・交渉などが得意な方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方  
・成長意欲が高く、主体性を持って業務に取り組める方
・論理的に考えられる方

勤務地

<勤務地詳細>
大阪支社
住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス18F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
将来的にキャリアアップや事業最適化による任命等により、一部転勤が発生する可能性あり

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■全社平均残業月7~14h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
※同条件にて、エリア限定総合職も可能

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
405万円~510万円

<賃金形態>
年俸制
12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):4,050,000円~5,100,000円

<月額>
337,500円~425,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルに合わせて当社規定により決定いたします。
■昇給:年2回
■別途賞与:年2回
■別途年次給
■資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(上限2.5万円/月)
家族手当:託児費補助:子供一人あたり最大1万円/月
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■集合研修、OJT研修、その他
■資格手当
■ビジネス書籍購入費補助(社内図書制度 上限1万円/月)

<その他補足>
・入社3ヶ月後の近距離引っ越し手当:10万円 
・託児費補助:0~2歳児クラスの子供一人あたり1万円/月
・健康増進達成手当:3万円/年
・健康増進ボーナス:上限2万/年 
・休日出勤手当
・確定拠出年金
・提携保養施設(全国)
・スポーツ活動推進補助
・インフルエンザ予防接種費補助
・ブルーライトメガネ購入費補助
・禁煙支援、メンタルヘルス支援
・社員持株会制度
・再入社制度
・副業可能(条件あり)
・産前・産後休暇(実績あり)
・育児・介護短時間勤務(実績あり)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(有給休暇消化率60%推奨)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休育休(実績あり)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・人材総合サービス事業…採用コンサルティング、求人情報サイト運営、人材紹介(厚生労働大臣許可13-ュ-010928)、医師のリスクマネジメント&ライフサポート
・企業向け産業医サポート事業…導入・産業保険業務コンサルティング、業務管理システム提供
・経営支援事業…業務支援システムの販売、運用管理
・マーケティング、メディア事業…情報メディア運営、マーケティング調査、病院ブランディング支援

所在地

〒141-6005
東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower5F

設立
2003年5月
従業員数
160名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

1,310百万円

平均年齢
34歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3010890481

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