掲載予定期間:2024/8/19(月)~2024/11/10(日)更新日:2024/9/24(火)

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Androidエンジニア【サロン予約サービス『minimo』】~600万DL突破・業界シェア上位~

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正社員
転勤なし
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仕事内容

Androidエンジニア【サロン予約サービス『minimo』】~600万DL突破・業界シェア上位~

~黒字経営継続、自己資本比率80%越えの安定経営企業/仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを数多く提供/リモートワーク可能/フレックス/福利厚生充実~
■概要:
美容師やネイリストなどの検索・予約サービス「minimo」のAndroidアプリの開発に従事いただきます。
新たな機能開発はもちろんですが、歴史あるサービスのため改善可能な部分も多くあります。
リファクタリングを行いつつ、長期運用を見据えた設計や組織づくりにも携わっていただくことを想定しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】

■業務詳細:
・新規機能の実装
・UI/UXの改善
・各種品質改善
・技術負債の解消(リファクタリング)
・開発環境の構築、改善業務(CI/CD環境の改善等)
・コードレビュー
※本サービスはWebブラウザ、iOS上でも展開しており、各プラットホーム間でも連携して業務を進めています。
開発組織全体で、個々人のキャリアを支援する体制が整っており、バックエンドからWebフロント、iOS開発など幅広い職務に携わることも可能です。

■仕事の進め方:
プロダクトの品質向上、属人化を防ぐためにペアプロやモブプロを導入した開発スタイルを行っております。
個々で業務に取り組むというよりも、コミュニケーションを取りながら良いサービス/組織を目指して開発しています。
また、開発業務だけでなく、サービスをより良くするための提案も各人が行っています。

■組織体制:
minimoは約25名のエンジニアで開発を行っております。(iOS/Android/Webフロント/サーバーサイド/QA)
その中でアプリエンジニアは5名程です。

■プロジェクトの開発環境:
・使用言語:Kotlin,Java
・主要ライブラリ・ツール:Coroutine,Retrofit2,Android Architecture Component,ktlint,Firebase,Bitrise
※iOSの開発環境:
・使用言語:Swift,Objective-C
・主要ライブラリ・ツール:Firebase,Bitrise

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Kotlin/Javaを用いたAndroidアプリの開発経験
・Androidアプリの設計アーキテクチャに関する理解/経験
・サービスの保守運用経験(長期運用を見据えた設計やテストなどの観点をお持ちの方)

■歓迎条件:
・言語や設計の移行経験
・UI /UX の視点を持った開発経験
・iOSアプリの開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア
勤務地最寄駅:JR各線/渋谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
700万円~1,069万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,920円~582,040円
固定残業手当/月:119,080円~181,960円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~764,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定します。
■給与改定:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を毎月支給
住宅手当:会社から3km圏内の方に月3万円補助
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
現場でのOJTがメインです。

<その他補足>
病児保育&ベビーシッター補助制度、App Store & iTunesカード/Google Playカード購入補助、書籍購入支援、従業員持株会制度、各種慶弔見舞金(支給条件有)、マッサージルーム、インフルエンザ予防接種、MIXI BREAK(休暇と報奨)、全社総会、懇親会制度、サークル・コミュニティ制度、ランチ代サポート、ドリンクバー完備、社内カフェ(BYRONBAY COFFEE)、社内コンビニ

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、生理休暇、裁判員休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
MIXIグループは、1997年の創業以来、SNS「mixi」やスマホアプリ「モンスターストライク」など、友人や家族といった親しい仲間と一緒に楽しむコミュニケーションサービスを提供してきました。人々の生活がより豊かになる未来を思い描き、ITの側面からコミュニケーションの活性化を促す事業・サービスを推進することで、より良いコミュニケーションの創造に取組んでいます。

所在地

〒150-6136
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア

設立
1999年6月
従業員数
1,645名
上場市場名
プライム市場
資本金
9,698百万円
売上高

146,800百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3010890635

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