ノリタケ株式会社

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【名古屋】課題解決型技術営業◆新商品開発にも関わる／創業120年上場メーカー／年休123日／WLB◎

【名古屋】課題解決型技術営業◆新商品開発にも関わる／創業120年上場メーカー／年休123日／WLB◎

【化学、食品、医薬業界向け／混合装置などの技術営業／年収460～700万／国内トップクラスメーカー／フレックス・年休123日◎】

■採用背景：
同社の中でも最も伸びている事業部の採用になります。
会社の顔として今後も将来性がある医療業界、半導体業界への課題解決型営業を行って頂くメンバーを増員にて募集致します。

■流体テクノ部について：
全国で64名の構成でお客様であるメーカーへ提案型営業・開発を行う部署への配属となります。
化学、食品、医薬業界の製造工程にて使用する混合装置や、自動車・半導体業界向けの濾過装置を製造販売しており、特に、医薬業界、半導体業界への販売を強化しています。

■業務内容：
お客様の生産現場に合わせて最適な設備の提案、見積提出、販売を行い、新しいニーズが見つかれば、自ら新商品開発にあたります。
※国内外の出張があります。【変更の範囲：会社の定める業務】

■製品例：
第12次中期経営計画2030年度ビジョンに向けて、環境・エレクトロニクス・ウェルビーイングの領域へ事業領域を拡げています。
https://www.noritake.co.jp/company/ir/plan/

■働き方
展示会にてお客様に提案し関係構築を行い、既存顧客を作っていきます。お客様とニーズをすり合わせをし上記商材の開発から携わることができます。個人による部分もありますが外勤内勤の割合はほぼ同じの想定です。

■流体テクノ部が目指す未来：
https://www.noritake.co.jp/noritake_pharma/

■当社について：
・セラミックスの技術を様々に応用、発展させながら、事業を拡大、成長させてきました。現在私たちは、4つの事業を通じて、半導体、電子部品などのエレクトロニクス分野を始めとする先端技術産業から、自動車、鉄鋼などの基幹産業や皆さんの食卓に至るまで、幅広い分野に製品や技術を提供しています。
・ノリタケの加熱装置は高速搬送や高精度な温度管理を特徴としており、顧客の生産性や品質の向上に寄与し多くのユーザーから支持を得ております。
・世界的に拡大するEV化に伴って成長が期待される電池業界、電子部品業界などの展開を目指しております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・営業経験3年以上
・普通自動車免許

■歓迎条件：
・機械、電気に関する業務経験、知識がある
・生産設備、機械装置等の国内外での販売経験がある
・海外への赴任、出張経験がある、または英語が堪能
・医薬、化粧品、バイオ、半導体など成長分野での職務経験がある
・AI、DXの知識があり、製品に付加価値を提案できる能力がある

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市西区則武新町3-1-36
勤務地最寄駅：名鉄／JR／地下鉄線／名古屋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤当面無
総合職採用のため、転勤の可能性有

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件に変更なし

＜予定年収＞
460万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～345,000円

＜月給＞
225,000円～345,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※能力、経験、年齢を考慮のうえ、当社給与規程により決定します
※経験・実力により管理職への登用あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者用社宅など
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、目的別研修、技術者教育、通信教育講座（約180講座）、公的資格取得奨励金制度

＜その他補足＞
【各種手当】
・等級手当
・首都圏手当
【休業制度】
・育児休業制度
・介護休業制度
【福利厚生】
・宿泊費補助制度
・契約スポーツ施設・契約ホテル割引（全国リゾートホテル・シティホテル）
・確定給付企業年金、財形貯蓄、持株会、共済会
・社内診療所など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■有給休暇：平均取得日数12日
■休暇：長期連休（GW、夏季休暇、年末年始）、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、ボランティア休暇など