ＪＸ金属株式会社

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【東京】プラントエンジニア（建築・土木）※発注者側 ◇IoT・AI化を支える新素材を供給

【東京】プラントエンジニア（建築・土木）※発注者側 ◇IoT・AI化を支える新素材を供給

～創業110年・世界No.1シェア製品多数のニッチトップ企業／IoT・AI化に欠かせない先端素材を開発／全社平均残業30h以下！福利厚生充実◎～
■業務内容：JX金属グループ各事業部で企画・計画される案件の内、建築（一部土木含む）部分の業務支援（計画・予算・実行支援等）／JX金属グループで実施されている建築（一部土木含む）工事の安全管理支援／建築（一部土木含む）系若手社員の育成業務をお任せ致します。
※ 対象範囲は建築物だけでなく、機械設備の架台・アウトフレーム、煙突のような構造物なども含まれます。
【具体的な業務内容】
◇対外業務：関連会社の工場移転計画作成と実施支援、既存不適格となっている工場建屋の改修計画策定、建築担当が不在の事業所への建築関連諸事支援など
◇部内業務：部員の若手1級建築士の指導・育成・相談相手、事業部から上がってくる計画の支援（予算・工程・施工計画作成等）など
【変更の範囲：会社の定める業務】
■組織の特徴・役割ミッション
◇既存事業の安全・安定操業のため、各事業所が共通に抱える課題（安全・故障低減・法令対応）をサポートする事。
◇ ひたちなか（建設中の新事業所）の設備技術部体制構築
◇各部門との協業（PJ推進本部：新規事業建設支援・人員支援、情報システム部：IoT,AI導入支援、ESG推進部：カーボンフリー支援）
◇設備技術系エンジニアの確保と育成
■本ポジションの魅力：計画立案・基本設計から建設工事、完成後の運用状況まで自身で確認できます。設計や計画の良し悪しを、自分の目で確かめることができ、次回に活かすことができます。大型案件では、大手エンジニアリング会社や大手ゼネコンに発注する場合もあり、新しい技術や情報を身に着けることもできます。
■当社の特徴・魅力：JX金属は、資源開発から、非鉄金属の製錬や先端素材加工、使用済み製品内の金属リサイクルまで一連したサイクルを手掛けているユニークな企業です。高機能金属素材の開発／製造は世界トップシェアです。IoT／AI社会において需要拡大が見込まれる先端材料の開発を積極的に行っている点も当社の強みです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■応募要件：
・ 建築／土木工事におけるご経験をお持ちの方
・ 一級建築士をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-4 オークラ プレステージタワー
勤務地最寄駅：日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【雇入れ直後：東京都】
【変更の範囲：全国の会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
入社直後の転勤はございません。キャリア形成の観点上長との相談の上、国内外への転勤をお願いする場合もございます。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

＜予定年収＞
700万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：370,000円～550,000円

＜月給＞
370,000円～550,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※年齢・経験を考慮して決定、詳細は選考を通じてお伝えします。
※残業代は残業時間に応じて全額支給、各種手当有り。
※上記年収には時間外手当（20h/月想定）、各種手当、賞与を含みます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期券相当額支給（自家用車通勤の場合は別制度）
家族手当：扶養手当、別居手当あり
住宅手当：自己名義の持家または借家の場合、状況に応じ支給
寮社宅：社宅・独身寮、住宅補助（条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
キャリア採用者導入研修、階層別教育、海外語学研修、国外留学、自己啓発支援（通信教育等）、社外研修（オープンセミナー）等

＜その他補足＞
■保養所・社有施設、財形貯蓄、従業員持株会、共済会等
■役職手当、在勤地手当、扶養手当、住宅手当、高額療養給付・健康保険付加給付等
■社員食堂：一食200円～500円程度で使用可能
■社宅・寮：45歳まで入居可能。それ以降も条件を満たせば入居可。
◇本社：男子・女子とも独身寮あり。社宅あり。利用料1～1.5万円程度。選択借り上げ社宅適用可能。自己負担3～4割程度。
◇事業所・工場：独身寮、社宅完備。利用料1～2万円程度。独身寮は1日2食の食事つきで、食費は朝200円、夕500円程度。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始、慶弔、産前産後、育児・介護、有給休暇（毎年4月1日付与／初年度20日／勤務年数に応じて最大22日）
※中途入社者は入社月に応じて4～20日入社時に付与
※平均有給取得日数19.5日／年