日本エアーテック株式会社

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【草加】サービスエンジニア※スタンダード上場/空気清浄装置専門メーカー/転勤なし/未経験歓迎！

【草加】サービスエンジニア※スタンダード上場/空気清浄装置専門メーカー/転勤なし/未経験歓迎！

【スタンダード市場上場企業・賞与実績6.6か月◆国内シェアTOPクラス・日本唯一の空気清浄専門メーカー／半導体・バイオ関連でニーズ増／転勤なし】

■募集背景：
当社は、研究所や工場等で利用される産業用クリーンルームに特化した空気洗浄装置の専門メーカーです。現在では半導体をはじめとする電子関連や製薬・病院といったバイオ関連でニーズが大きく増しており、社内体制の強化を進めています。

■職務内容：【変更の範囲：無】
作業者や搬入物に付着した汚染物を室内への持ち込みを防止する「エアシャワー」の導入を行うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。

お客様先に訪問し、製品の納品や組み立て作業、工程管理や点検・検査業務などを中心に行います。

・工場内で組み立てた製品の納品
・機器の組み立て／作業の工程管理
・設置済み製品の定期点検／検査

■入社後の流れ：
まずは草加工場及びサービスセンターで3～12ヶ月程度の入社後研修からスタートします。※習熟度により期間は変動。
製品が組み上がるまでの流れを確認し簡単な作業からトライします。
もちろん工具の使い方なども丁寧に教えます◎
草加での研修が終わった後は各配属先でマンツーマン指導を実施いたします。研修終了後も、顧客先への訪問は先輩が同行するため、安心です。

■働き方：
・朝8時～、夜20時以降の作業開始などがございます。また作業は土日に行うことも多いですが振替休日がございます。
・出張が月半分程度あり、1-2か月長期出張もございますが、週末は月2回程度戻ることが可能です。対象地域は関東がメインで地方応援に行くこともございます。

■当ポジションの魅力：
・国内シェアTOPクラスの製品に携わることができます。空気をより清潔にし、製品製造の品質向上に貢献する「クリーンエアーシステム」は電子工業や医薬品、病院や食品、研究所など多彩な業界の施設・工場に使用されており、業績は右肩上がりです。
・完全未経験OKで、研修制度が充実しています。面倒見がいい社員が多く未経験からの入社実績も多数ございます。
・年間休日123日以上／賞与昨年度実績6.6ヶ月分住宅／家族・資格手当あり
など長期就業可能な環境です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜必須条件＞
・自動車免許
・機械・電気の知識
＜歓迎条件＞
・サービスエンジニア経験

＜勤務地詳細＞
草加工場
住所：埼玉県草加市青柳2-10-20
勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／獨協大学前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事務所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
休憩時間は12:00～13:00と15:00～15:15

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の変更なし

＜予定年収＞
330万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～350,000円

＜月給＞
180,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年二回（2023年実績：6.6ヵ月）

■モデル年収：
年収330万円 ／ 22歳 ／基本給+賞与6ヶ月+諸手当　※独身／新卒入社
年収650万円 ／ 35歳 経験10年 ／基本給+賞与6ヶ月+諸手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月５万円上限、車通勤への手当有
家族手当：配偶者月2万円、子供又は65歳以上の父母月5千円
住宅手当：35歳未満月1万円（条件有）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続１年以上の従業員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当（資格の難易度に応じて、500円～2万円/月）

＜その他補足＞
役職手当（部長12万円/月、課長8.5万円/月など）
総合福利厚生サービス（リロクラブ：2023年5月より）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・7月～12月入社の場合、初年度有給休暇日数は年末までの残月数に応じて比例付与
・その他、年末年始休暇、夏季一斉休暇（2日）、産休、育児休業、出生時育児休業、介護休業制度あり