小田象製粉株式会社 【大阪】小売や食品メーカーへの提案営業◆大ヒットするお菓子やお店を創れる仕事／異業界出身歓迎

【大阪】小売や食品メーカーへの提案営業◆大ヒットするお菓子やお店を創れる仕事／異業界出身歓迎

～顧客へきめ細かで深い支援を武器に安定成長／次のヒット商品を生み出せるポジション／製品知識はしっかり研修があるので安心～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
◇製パン・製麺・製菓メーカーから製造小売店に向けて、業務用のパン用粉、麺用粉、菓子用粉、ミックス粉のルートセールスを担当します。
◇「リテールサポート」を強みに、単に製品を売るだけでなく、「お店づくりのサポート」「小麦粉以外の材料を含めた幅広い商品の提案」「営業自身が最新トレンド、技術情報の提供」などを行い、きめ細かな顧客フォローをしながら、顧客を支援していきます。
※各種展示会への出展や講習会の企画も行います。
◇小麦粉やその他幅広い商品知識3ヶ月程度の研修でしっかりフォローします。

■業務の特徴：
・代理店営業…各地域の商社に対して営業支援を行う代理店営業が中心で、技術的知識や契約が必要な場合に、当社営業が同行します。
・直接営業…地元のパン屋・麺屋から食品メーカーまで、各種粉を扱う企業に対しての直接営業もあります。
※取扱商品：パン・菓子・生麺・乾燥そうめん・中華麺などで用いる小麦粉、調理を簡単にするミックス粉など。
その他、食品用添加物、そば粉、自社で開発した手延べそうめん・うどんなど。

■組織構成：
営業部門は、大阪3名、岡山は4～5名体制です。

■当社の特徴：
（1）品質保証体制を強化する品質管理部…様々な食の問題が起こっており、時代の流れとともに、行政も新たな指針を明示しています。
専門スタッフを設け、随意スピード対応しています。
（2）トレーサビリティの確立…食品アレルギーやBSE問題、偽装表示、産地偽装問題などの発生に伴って、消費者の選択権に対する関心が高まっています。
特に食品分野でのトレーサビリティが注目されています。原料調達から生産、流通販売までのトレーサビリティを確立し、リスク管理を行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業もしくは販売のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府吹田市江坂町2丁目6-10 江坂DAプラザ2F 206号室
勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／江坂駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：193,000円～204,070円
固定残業手当/月：37,000円～55,930円（固定残業時間27時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
■決算賞与：5期連続支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定に基づき支給（非課税限度額まで）
家族手当：配偶者月4,000円　子月2,000円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■役職手当、地域手当
■社内懇親会の定期開催
■指定有給休暇(5日)
■永年勤続表彰
■社員旅行制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

土曜（月1～2回出勤）、日曜、祝日
夏期休暇（4日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年経過後10日～）