中部流通株式会社 【可児市／未経験歓迎】総務担当　◆バローグループ／残業少なめ／単体売上200億円達と業績好調

【可児市／未経験歓迎】総務担当　◆バローグループ／残業少なめ／単体売上200億円達と業績好調

～未経験歓迎／東証プライム上場のバローHDのグループ会社／マイカー通勤可、無料駐車場あり／単体売上200億円達成と業績好調／グループ全体の商社機能を担う【変更の範囲：会社の定める業務】

■採用背景：
当社は、約50社からなるバローHDグループの流通機能の中核を担う4社の内の1社です。今後、商社機能を更に強化するため、今回は共に当社制度の見直しを任せられる方を募集しております。

■入社後の流れ：
入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや社内システムの操作研修を2日間行います。その後、リーダーの方が教育担当になりOJTで教育を進めていきます。不明点はすぐ質問できる環境です。

■業務内容：
今回は総務経理部門にて、総務経理業務の全般をお任せします。
最初から下記すべてをお任せするわけではなく、OJT教育にてそれぞれの業務に慣れて頂き、一人でこなせるようになったら適宜業務を割り振りしていきます。

＜業務詳細＞
・社内備品管理
・社内会議の準備
・福利厚生制度、社内規程の整備
・勤怠管理
・オフィスの環境管理
・安全衛生管理
・採用業務のサポート
・売掛金、買掛金、未払金の管理
・請求書、支払業務、書類管理
・伝票処理
・財務部門との連携

■アピールポイント：
・少人数のため経営層とも距離が近く、裁量を持ち新しい企画について主体的に取り組めます。
・フリーアドレスやオフィスBGM を導入し、社内コミュニケーションの促進や、働きやすい職場作りに取り組んでいます。

■当社の特徴：
バローをはじめとするグループ企業の店舗で必要な包装資材や什器備品、運搬機器、冷凍冷蔵設備、空調設備、OA機器の調達から、バローオリジナル商品の企画・開発、世界の旬の食材の輸入まで幅広いビジネスを展開しています。今後は培ってきたノウハウ・技術を元に、バローグループのみならず、あらゆる小売業・サービス業をバックアップする総合商社として、商品企画・開発に力を傾注していきます。グループ内専用のオーダープラットホームも作成しており、自動発注システムなど社内システム面への投資も積極的に行っております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■必須条件：
・普通免許をお持ちの方（AT限定可）
・パソコン（Excel）の基本操作ができる方
・明るくチームワークを大切に仕事を進められる方
■歓迎条件：
・簿記2級、3級資格をお持ちの方
・総務業務のご経験をお持ちの方
・経理業務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
可児営業所
住所：岐阜県可児市川合636
勤務地最寄駅：JR線／可児駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜予定年収＞
360万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績は平均3.8ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■バローグループ合同研修、新人基礎研修、OJT、フォローアップ研修
■公的資格取得援助制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■社員買物割引制度
■育児・介護休業制度
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■スポーツクラブ利用券
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

■平日の祝日は出勤となります。
■ワークライフバランス休暇（年9日間、平日に取得）、産休・育児休暇（取得実績あり等