明工機設株式会社 【未経験歓迎/空調・機械設備の保守・メンテナンス】住宅手当（全員支給）/未経験者へのサポート充実◎

【未経験歓迎/空調・機械設備の保守・メンテナンス】住宅手当（全員支給）/未経験者へのサポート充実◎

【50年以上にわたるJR東日本の首都圏駅の空調設備・ホームドア等の設備工事の協力会社/家賃補助も最高10万円まで正社員全員支給◎/未経験の方も手厚い教育体制充実◎】
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・JR東日本の駅構内にある、空調設備、ホームドア、その他機械設備等の保守、メンテナンスをして頂きます。
・オフィスから担当する現場まで社用車で向かい、現場対応が終わり次第帰社、帰宅となります。
・作業は原則2人以上で行うため、未経験の方にはペアの先輩がつき、安心して業務を習得することができます。
・入社後は、会社負担で機械・電気に関する資格を身に付けることができ、景気に左右されずに長く安定的に働けるお仕事です。

■働き方：
・案件はすべて関東県内のため、出張も転勤もありません。
・業務によっては夜勤もありますが、多い時で月4日～5日で、翌日は休日扱いになります。
・工事終了後は、定時を待たずに帰宅する現場社員さんもおり、自由で融通が利きます。

■組織構成：
・20代が4名、30代が4名、40代が5名、50代が3名、60代が13名の29名で構成されており、正社員の平均年齢は38歳です。
・60代の方たちは定年後の再雇用なので、定年後も希望する方が多く、それだけ居心地の良い環境です。

■当社について：
・JR東日本グループの設備工事・メンテナンスの協力会社として創業50年以上の実績をもち、高い技術力で交通機関のインフラを支える企業です。
・事業特性上、景気の影響をほぼ受けることなく経営も非常に安定しています。直近数年間は賞与の追加支給もしており業績好調です。
・住宅手当の支給条件を廃止し、役職・持家・実家に関係なく正社員全員への手当支給を決めるなど、社員のことを思う風土です。
・年齢問わず真面目でやる気のある社員が多く、経営陣の雰囲気も優しく穏やかな社風です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格
・普通自動車免許※オートマ・マニュアル問わない

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都大田区大森北5-14-3
勤務地最寄駅：JR大森線／京急平和島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間は、4月～9月は0時間～10時間。10月～3月は0～40時間ほど。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中でも労働条件や待遇は、有給休暇を除き正社員と同様の待遇となります。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,000円～230,000円
その他固定手当/月：21,000円～60,000円

＜月給＞
211,000円～290,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：5カ月～6カ月分（7月・12月、業績により年末賞与(3月)支給）　
■定期的に支払われる手当
技能：1,000円～5万円
住宅：2万円～10万円（賃貸・持家・役職に関係なく、勤務年数により定年まで毎月支給）
役職：5,000円～25万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：月額5万円まで
家族手当：配偶者1,.5万円／月、扶養者1名につき3千円／月
住宅手当：（住宅手当）正社員全員　2万円～10万円／月　
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上（中退共）

＜定年＞
60歳
再雇用制度：上限65歳まで/　その後の勤務延長：有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTメインとなりますが、担当する先輩が丁寧に指導にあたります
・業務に必要な資格の取得については、受験料を会社で負担し、合格者には毎月技能手当を支給（上限月50,000円）

＜その他補足＞
・作業に必要な衣服・靴・その他装備は会社から貸与します。
・個人型確定拠出年金制度（希望者）では、会社から毎月2,000円を補助します。
・各種社会保険完備、退職金制度（中退共）、永年勤続表彰、健康診断（年2回）
・更衣室、個人ロッカー、仮眠室、休憩室、シャワー室、ランドリー室完備

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

・日曜・祝日・第3土曜日他（会社カレンダーによる）
・GW・夏季・年末に9日～13日の連続休日
・年次有給休暇（法定通り年間最大２０日・累計４０日）
・特別休暇（結婚・忌引・出産・災害など）