リンカーズ株式会社

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【全国フルリモート可】サーバサイドエンジニア◆東証グロース上場◆自社SaaS型マッチングシステム展開

【全国フルリモート可】サーバサイドエンジニア◆東証グロース上場◆自社SaaS型マッチングシステム展開

【東証グロース／日本の地方ビジネス活性化に貢献するSaaS型ビジネスマッチングシステム運営／フルリモートワーク可】

■業務内容：
（1）アプリケーション新規開発：要件定義からマイクロサービスの実装・公開まで
・要件定義：ビジネスサイド・他のエンジニアとコミュニケーションをとり、必要な機能の技術観点での要件定義をしていただきます。
・実装：その要件定義を自らアプリケーション化していただきます。
・公開：そのアプリケーションをAWSで公開していただきます。
※ すでに上記の過程の一部は汎用化して使えるようになっているので、全てに実務経験がある必要はありません。

（2）アプリケーション機能改善・既存システムの差替
・機能改善：既存のアプリケーションの機能追加や不具合の修正をしていただきます。
・既存システム差替：一部の機能はモノリスな構成になっています。そのシステムを適切なドメインで区切って、マイクロサービス化していただきます。その差替の要件定義から実装・公開までお任せします。
【変更の範囲：会社の定める業務】

※入社後、子会社（株式会社リンカーズOI研究所、8/1設立予定）へ出向の上勤務いただきます（※親会社に籍を置いたままでの在籍出向）

■魅力：
・新機能の実装：コードの保守や細部の修正だけにとどまらず、常に新しい機能の実装に挑戦できる機会が豊富にあります。
・新しい技術の導入：当社の最近リリースしたプロダクトは、UIをNext.js 14、バックエンドをFastAPIで構築したマイクロサービスアーキテクチャを採用しています。また、インフラ構築はTerraformで自動化されています。このように、モダンな技術を積極的に取り入れる文化があります。
・ビジネスサイドと近い距離感で働ける：生成系AIを活用したビジネス効率化や新規事業の創出が求められる時代において、ビジネスとエンジニアリングの連携が重要だと思います。当社では、エンジニアがビジネスサイドと密接に協力しながら働く環境があります。
・働きやすさの確保：フルリモートでの勤務が可能です。また、フレックスタイム制で残業時間も少なく、休みが取りやすい労働環境となっています。

＜株式会社リンカーズOI研究所（東京都文京区）＞
事業内容：リサーチサービスの企画・開発・販売

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Python、RDBを用いたWebアプリケーションの開発経験

■歓迎条件
・機械学習に関連するインフラやアプリケーションの知見
・システムアーキテクチャの知見（gRPCやイベントドリブンアーキテクチャ等）
・AWSのサービスの知見
・terraformの知見
・CICDの実装

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽2-3-21 住友不動産飯田橋ビル6F
勤務地最寄駅：各線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
フルリモートワーク可能（国内勤務地問わず）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
基本勤務時間：9:00～18:00／10:00～19:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇面に差異はありません

＜予定年収＞
600万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,900円～462,400円
固定残業手当/月：130,100円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～625,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定：年1回（8月）
■賞与：決算賞与（支払い実績有）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月5万円
社会保険：社会保障完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助

＜その他補足＞
・企業型確定拠出年金制度
・健康診断（年1回）
・ストレスチェック
・産休・育休制度あり
・永年勤続休暇手当
・リモートワーク（要事前申請）
・屋内原則禁煙
・社員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔特別休暇、育児・介護休業、産前産後休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇
有給休暇（初年度10日※入社1ヶ月目～／入社時期によって付与日数は異なる）