ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

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名古屋【採用】裁量大！人事スペシャリスト目指す方◇在宅可◇プライム上場G/グローバル機械工具メーカー

名古屋【採用】裁量大！人事スペシャリスト目指す方◇在宅可◇プライム上場G/グローバル機械工具メーカー

～「日本特殊陶業」グループ会社／グローバルに事業展開する機械工具メーカー／セラミック工具のシェアトップクラス／在宅勤務可能、カフェテリアプランや社宅制度有り、育成教育も充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事課にて、まずは採用業務をメインに、将来的には人事業務全般に関わっていただくことを予定しています。
【メイン業務】
中途および契約社員、派遣社員の採用業務（将来的には新卒採用にも関わっていただく可能性があります）
【その他携わる可能性のある業務】
・人事評価（人事考課・昇格等）
・人財育成（各種研修の企画実施等）　　　　　
・勤怠管理、労務管理
・給与賞与計算、年末調整
・社会保険などの手続
・福利厚生の管理（ユニフォーム、食堂管理など）
・健康管理（健康診断等）
・人事制度の企画・設計
【変更の範囲：すべての業務への配置転換あり】

■働き方：
平均残業時間：15時間（時期により異なりますが月10～20時間程度です）
※6:00～20:59以外の時間帯の勤務はできない制度になっています。

■組織構成：
人事課への配属となります。立ち上げ途中の組織ではありますが、現在は5名、最終的には7～8名程度の組織となる見込みです。
まだまだ少数精鋭の組織のため、人ひとりが役割と責任を持って業務に取り組んでいます。
立ち上げ間もない組織のためチームワークを大事にし、お互いが助け合う姿勢で仕事をしています。

■やりがい：
・貴重な組織立ち上げの経験が1からできます。
・人事として、日系企業の制度や文化を持つ組織を、親会社となる外資系企業の制度や文化へ如何に融合していくか、チャレンジングな経験ができます。
・親会社が外資企業となる為、親会社との折衝や議論を通じて、グローバルな判断軸や考え方を感じることができます。また、その中でグローバルに折衝や議論を進めることができるスキルが身に付きます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※業界未経験OK※
・採用業務経験（事業会社人事または人材紹介会社での営業経験等）

■歓迎条件：
・メーカー人事経験
・就業規則をはじめとする規程作成・改訂のご経験
・人事制度の構築や変更のご経験 等

＜勤務地詳細1＞
名古屋営業所
住所：愛知県名古屋市中区錦1丁目3-18 エターナル北山ビル3階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／丸の内駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋営業所
住所：名古屋市中区錦1丁目3-18　エターナル北山ビル３階
勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■在宅勤務可(週2-3回程度利用可)
【変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）なお、関連会社への出向を命じる場合がある】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間（時期により異なりますが月10～20時間程度です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更は無し

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～445,000円

＜月給＞
247,000円～445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：扶養の場合：配偶者7800円、子１人11500円
寮社宅：利用可否は社内規程に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社内で積極的に勉強会を開催しています。日々変化のある労働法・就業法のアップデートやか確認など行っておりますので、未経験からでも安心して挑戦できる環境です。

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始
■有給休暇：初年度17日（最高20日）