ＮＴＫカッティングツールズ株式会社

企業情報を詳しく見る

【埼玉/リモート可】機械工具の法人営業◆グローバルメーカー／東証プライム上場「日本特殊陶業」グループ

【埼玉/リモート可】機械工具の法人営業◆グローバルメーカー／東証プライム上場「日本特殊陶業」グループ

～セラミック工具のシェアトップクラス／在宅勤務可能、カフェテリアプランや社宅制度有り、育成教育も充実～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
お客様からの問い合わせ対応や提案を対面・WEB・電話・メール等で行います。
対象顧客はメーカーと商社が約半数ずつのイメージです。大企業から中小企業まで規模は様々となります。ルート営業が主体ですが、業務に慣れてきたら新規営業にも挑戦いただきます。

■業務の特徴：
・対面営業もリモート営業も、営業スタイルは個々人で裁量をもって判断いただくことが可能です。
・業務上分からないことは同僚や技術者に気軽に相談できる雰囲気があります。
・まずは国内営業で経験やスキルを身に付けていただき、希望に応じて海外勤務のチャンスもあります。
・在宅勤務も推奨しています。
・将来的には所属エリアや担当顧客のマネジメントもお任せしていく予定です。

■組織構成：
営業所長1名、所長補佐1名、総合職1名、、般職1名

■部署の役割 ：
切削工具は自動車や航空機などの金属部材加工に使用されており、モノ作りの根幹を支えています。IMC社の傘下に入り、営業部としてグローバルに新たな産業へ進出していくく端を担っています。
その為、従来以上に国内はもちろん世界中で活躍するチャンスが増えています。

■当社の魅力・特徴：
・当社は世界の切削工具業界において、セラミック工具のシェアはトップレベル、超硬を材料とする自動盤用工具は、日本市場やアジア市場で高いシェアを誇っています。これら製品は材料・製品設計開発から製造までを基本的に自社で行っています。また、新製品の開発にも積極的に力を入れており、従来の工具業界にはない新たな価値をお客様に提供出来るように社員員丸となって取り組んでおります。
売上の約60％が海外市場向けとグローバルに事業を展開しており、お客様も自動車業界、航空機業界、医療、建機・農機、発電、電電部品、など多岐に渡ります。変化の激しい現代においてもリスクに強い事業です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業経験
・普通自動車免許（営業車とETCは会社が用意します）

■歓迎条件：
・切削機械/工具 メーカーや商社での営業経験
・その他産業用製品の営業経験

※現在営業部には間接部門からの異動者や他部門の営業経験者など、業界未経験者も多数います。OJT/OFF-JTでしっかりサポートしますのでご安心ください。

＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県北本市中央3-43 大島ステーションビル204
勤務地最寄駅：JR各線／北本駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：全国転勤コースの場合、会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）なお、関連会社への出向を命じる場合がある】

＜転勤＞
当面なし



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：15時間（時期により異なりますが、月10～20時間程度です）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更は無し

＜予定年収＞
500万円～950万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：247,000円～445,000円

＜月給＞
247,000円～445,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与実績：年2回
■残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）
※残業手当と家族手当は、主任クラスまでの支給となります

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
家族手当：扶養の場合：配偶者7800円、子１人11500円
寮社宅：利用可否は社内規程に準ずる
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTを予定しています。

＜その他補足＞
企業型確定拠出年金(DC)制度、カフェテリアプラン、昼食補助・食堂等

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇（7月、8月）、年末年始など
■有給休暇：初年度17日（最高20日）