更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

リノべる株式会社 【表参道】経理担当◆上場を目指す環境◇働き方◎~転勤無/フレックス/残業10~20h/リモート相談可

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仕事内容

【表参道】経理担当◆上場を目指す環境◇働き方◎~転勤無/フレックス/残業10~20h/リモート相談可

【数年以内のIPO目指す企業/残業10~20h/リモート相談可/フレックスあり/NTT都市開発・東急・三井物産出資企業】

■業務概要:
ワンストップリノベーション業界No.1クラスの当社で経理をお任せします。
数年以内のIPOを目指して経理およびコーポレート部門の強化をする方針です。

■業務詳細:下記を中心にお任せします
◇月次決算業務
◇四半期、年次決算業務
◇業務プロセスの改善・効率化
◇CRMや基幹システム(ERP)の管理・運用

将来的には、ご経験・希望に応じて、下記などキャリアの幅を広げるチャレンジも可能です。
◇監査法人対応
◇内部統制評価業務(J-SOX)に関する業務
◇税務申告業務
◇開示書類の作成業務
◇予実管理・管理会計に関する業務
◇経理課のチームマネジメント

■ポジションの特徴:
◇経理を軸とした様々なチャレンジが可能
・IPOを目指す中で会社と共に成長のできる環境、いわゆる大手上場会社と違い少数精鋭での決算作業のため幅広い経験を積むことが可能です。
・ビズネスモデルが多種多様であり、様々な会計処理の経験を積めます。
・経理の経験を活かした新しいスキーム構築などスピード感ある経営環境の中で、ルールやフローを新しく設計し実際に運用していく体験・経験が可能です。
◇先輩社員キャリア実例:
入社後、経理業務からスタートし、監査法人対応、J-SOX取り纏め、基幹システムの導入、予実差異分析等幅広い業務を経験。

■働き方・環境:
・残業は、フレックスタイム制を活用して平均10~20時間/月ほどの環境です。PCと勤怠が連携しており管理体制の整備が進んでおります。
・在宅勤務は相談可です。現メンバーは週1日~2日程度の在宅勤務を取り入れております。(入社後の研修期間は既存メンバーと密なコミュニケーションを取ってもらいたいので原則出社となります)
・デイリーの朝礼や週1の1on1で部長・メンバー間のコミュニケーション活性化を図っています。
・服装自由の環境で、自社でリノベーションしたオフィスで働けます。無料の社内カフェ利用可で働きやすい環境が整っています。

■配属部署について
20代~40代、新卒出身者・中途採用者など幅広く在籍しております。ママさん社員も活躍しております。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかに該当する方
・経理経験1年以上
・簿記2級以上の資格保有者であり、新たに経理にチャレンジしたい方。
・基幹システム(ERP)の管理(導入・構築・運用等)の経験

■歓迎条件:
・建設・不動産業界での経理経験
・監査法人対応経験
・システム改善、業務改善業務の経験
・内部統制評価業務(J-SOX)経験者

<必要資格>
歓迎条件:日商簿記検定1級、日商簿記検定2級

勤務地

<勤務地詳細>
★新本社(表参道本社)
住所:東京都港区南青山5丁目‐4‐35 たつむら青山ビル
勤務地最寄駅:各線/表参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
■変更の範囲:無し
■東京メトロ銀座線・半蔵門線・千代田線「表参道」駅/B1出口より徒歩5分

<転勤>

転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、14:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業時間は36協定の範囲で対応しています。※残業時間:全社平均約20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
■業務の変更の範囲:会社の定める業務

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):2,964,324円~3,684,324円
固定残業手当/月:86,306円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
333,333円~393,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・年俸制/経験・能力を考慮の上、決定します
・昇給:年2回(4月・10月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月定期代相当額(上限10万円)/実費支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社後1週間は入社研修を実施し、社内研修等を実施します
・セミナー参加費補助、図書購入費補助、資格手当、資格取得手当
※資格手当:一級・二級建築士、施工管理技士、宅建等が該当

<その他補足>
・ノートPC、スマートフォン(iPhone)、ディスプレイ支給
・持株会
・従業員住宅購入割引制度
・在宅勤務制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(10日)、リフレッシュ休暇(5日)、バースデー休暇(1日)、生理休暇、裁判員制度休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇制度等

会社概要

事業概要
■事業内容:
テクノロジーを活用したリノベーション・プラットフォーム事業(個人向けマンション・戸建てのワンストップリノベーション、法人向け一棟リノベーション・店舗・オフィス・商業施設の企画・設計施工及び運営、パートナー企業向けリノベDXプラットフォーム)
所在地
〒107-0062
東京都港区南青山5-4-35
設立
2010年4月
従業員数
247名
上場市場名
非上場
資本金
769百万円
平均年齢
31.4歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.renoveru.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010891512

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