株式会社リデラ 【在宅可】採用コンサルタント◇年収520万～／フレックス／一気通貫の採用支援をお任せ／経験を活かす

【在宅可】採用コンサルタント◇年収520万～／フレックス／一気通貫の採用支援をお任せ／経験を活かす

【IT採用・グローバル採用案件メインの採用コンサルタント／勤務時間・場所など自由度の高い働き方が可能／月平均残業20h／副業OK】

■業務概要：
採用に関する課題を持つクライアントに対し、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行っていただきます。
DX推進を積極的に行う顧客のIT採用や、英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。
※能力や経験に応じて、採用戦略立案や採用プロセスの改善等の上流工程業務もお任せします。

■具体的には：
・採用戦略／コンサルティング業務
・母集団形成
・採用要件定義
・面接業務
・オペレーション業務（書類選考、求人作成、面接日程調整、入社手続き等）
【変更の範囲：当社業務全般】

■クライアントについて：
大手通信キャリア、メガベンチャー企業、財閥系化学メーカーなど、積極的にDX推進を行っているリーディングカンパニー向けの採用支援となります。

■働く環境：
子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。
従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。

■当社の採用コンサルタントについて：
当社では、スカウト代行等の部分的な採用領域のアウトソースではなく、一人の採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫での対応が必要となる案件を中心にお受けしております。
背景は、一部分の代行では成果判定が難しいためです。逆に一気通貫での対応により、採用決定人数、採用プロセスの歩留まり、採用にかかるリードタイムなど全ての指標を可視化し、それらにおいて圧倒的な成果を出すことで顧客要望に確実にお応えできると考えています。
圧倒的な成果が出せるようになりたい方からの応募をお待ちしております。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験
・企業での採用担当としての経験
・採用代行（RPO）の経験
・人材紹介会社での採用支援経験（両面、RAなど）

■歓迎条件：
・大手企業での中途採用経験をお持ちの方
・IT領域（エンジニア）の採用経験をお持ちの方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
■歓迎条件：ビジネスレベルの英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都台東区台東1-38-9 イトーピア清州橋通ビル5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：本社／支社および従業員の自宅】
※リモートワーク：週1～フルリモートまで可能（顧客先による）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■標準となる1日の労働時間：8時間
■平均残業時間：月20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
520万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：304,761円～609,523円
固定残業手当/月：95,239円～190,477円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
400,000円～800,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮して決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■育児支援・託児所あり
■U・Iターン支援あり
■副業・WワークOK
■服装自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※有給休暇：半年以内でも体調不良などで有給相談可能
夏季休暇、年末年始休暇