更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社新電気 年収525万~/元請100%◎電気通信施工管理◇残業20H程/土日祝休/年休125日◇三郷・転勤なし

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仕事内容

年収525万~/元請100%◎電気通信施工管理◇残業20H程/土日祝休/年休125日◇三郷・転勤なし

◆◇顧客は官公庁メイン・元請け100%/事務員のサポート充実で残業月20時間程度を実現◎/大宮公園など実績多数◇◆

■魅力ポイント:
◎残業月20時間程度です。現場社員13名に対し、事務が4名いるため、残業時間を少なく抑えられています。
◎顧客は官公庁がメインです。当社は通信や電気など多く受注するので経験できる現場が多く、スキルの幅が広がります。
◎案件は埼玉中心で、出張はほぼありません。出張が発生する場合にはもちろん交通費・宿泊費全額会社負担、出張手当有です。
◎大宮公園野球場・県営三郷彦成など有名実績多数

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・施工管理業務(工程・品質・安全・出来形・人員・原価管理)
・工事に伴う必要書類の作成
・協力業者等との工事に関する打ち合わせ・折衝
・工事写真撮影 等
<当社が対応する設備>
受変電設備、発電機設備、無停電電源設備、太陽光発電設備など

■1日の流れ
8:00~ 朝礼・準備/移動
9:00~ 業務開始(休憩:10・12・15時)
16:00~ 現場片付けをして帰社
17:00~ 事務処理・日報作成・明日の予定整理
18:00~ 退勤
※日によっては変動ございます。

■働き方
◎転勤なし!残業も月20時間程度で業務の効率化・働きやすさを考えています!
◎土日祝日休の完全週休2日制!
◎事務作業は、事務スタッフ・CADを使えるスタッフが肩代わり!分業ができている環境です!
◎iPadやLINEEWORKSを活用し、現場にいながら仕事を進めることができます。日報などは出先で記入してOK!
└こうした環境から、業界では珍しく残業は月20時間程度に抑えられています。

■キャリアステップ制度
様々な現場で経験を積めるため、スキルUPできます◎
資格取得支援充実!受験代や講習受講代は会社で負担します。資格手当もあり、経験を生かして年収UPも可能!
経験や知識、スキルなどに応じて案件を割り当てます。施工管理のご経験があると思いますが、業務の進め方を知っていただくために、先輩社員と仕事をしながら流れを覚えましょう。
経験にもよりますが、経験の浅い方でも3年程度で1人立ちとなります。その後は係長や課長、部長を目指せます(もちろん年収大幅UP!)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須経験:
・電気設備工事施工管理経験がある方

■歓迎条件:
・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方
・電気工事の工事作業員の実務経験がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県三郷市早稲田4-7-9
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:120分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■時間外労働:月20時間程度

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更:無

給与

<予定年収>
525万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円

<月給>
350,000円~470,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有(年1回)
■賞与:有(年2回※6月・12月/通年で基本給3か月分の支給(前年度実績))
■時間外手当:実労働分を支給/月20時間程度
■手当:精勤・資格・家族・役職・出張手当 等
※上記月給とは別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に準ずる
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:建退共に加入

<定年>
65歳
再雇用制度:有(70歳まで※能力により延長あり)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:有
■資格取得支援制度:有
※電気工事関連の資格の場合、受験費用は合格時に会社が負担、講習費用は申込時に会社が全額負担

<その他補足>
■定期健康診断
■関東電気工事業企業年金基金(確定拠出年金)
■社員旅行制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・完全週休二日制(土日祝日休)
※どうしても土曜出勤の場合は振替休日を取っております。

会社概要

事業概要
当社は、電気設備・空調設備・電気通信設備等の工事・施工を請け負う会社です。

■営業種目:
・電気設備工事:受変電設備・発電機設備・無停電電源設備・動力設備・消防設備・電灯設備・コンセント設備・太陽光発電設備・道路系電気設備 他
・空調設備工事:給排水設備・衛生設備・空気調和設備・換気設備 他
・電気通信設備工事:テレビ共聴設備・音響設備・インターホンナースコール設備・中央監視設備・計装設備・構内LAN設備・監視カメラ設備・防犯設備 他
所在地
〒341-0018
埼玉県三郷市早稲田4-7-9
設立
1973年3月
従業員数
32名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高
1,097百万円
平均年齢
44.7歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.sindenki.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010891630

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