エンＳＸ株式会社 【リモート中心】商談解析ツールの法人営業◆独自のAI技術を活用した画期的なサービス/エン・ジャパンG

【リモート中心】商談解析ツールの法人営業◆独自のAI技術を活用した画期的なサービス/エン・ジャパンG

直近5年で売上4倍を実現◆顧客の事業成長支える法人営業職◆2021年4月設立/プライム上場エン・ジャパンGの新規事業◆安定基盤の元、事業拡大＆推進、マネジメント経験可◆顧客深耕やナーチャリング等営業スキルを存分に伸ばせる

※従事すべき業務の【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
法人企業に対して、セールスの早期活躍化ツール『エンSXセールスアナリティクス』の提案活動を行なっていただきます。

～『エンSXセールスアナリティクス』とは？～
AI技術を駆使して、早期活躍に必要なスキルの発揮度合いを可視化し、セールスの課題を明確にするサービスです。あなたが担当するのは、この商談解析ツール、および研修プログラムの導入提案。営業職に就く方々の学び直しを進めることで、企業の生産性や業績向上につなげていくことがミッションとなります。
https://en-sx.com/service/sales-analytics/

■業務詳細：
【具体的な新規商談の内容】
企業が抱える「営業」に関する悩みや課題をヒアリングし、あるべき姿を設定。
そのゴールに向けた『エンSXセールスアナリティクス』の活用方法を提案します。
リードについてはSNS広告やインサイドセールス（BDR）からのトスアップのほか、商談数の確保のためにご自身でもアウトバウンドによる取得を行なっていただく場合があります。

※月間40～50件程度の商談対応を想定しています。
※成約後は、専任のスタッフに講習やトレーニングを引き継ぎます。

■募集背景：
国内最大級の会員数を誇る『エン転職』、1400万件以上のクチコミを閲覧できる『ライトハウス』など、様々な人材サービスを提供している当社。「入社後の活躍・定着」を掲げ、一社一社の採用課題に向き合い、採用成功に導いてきました。
そんな当社が2021年4月に立ち上げたのが「エンSX事業」。自社のノウハウ・リソースを最大限に活かし、様々な企業の営業活動を支援しています。現在、注目度の高いスタートアップ企業を中心に多くのお問い合わせが寄せられている状況。さらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーをお迎えします。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下いずれか必須
・BtoBの新規営業の経験がある方（目安：2年以上）

■歓迎条件：
・マネジメント経験をお持ちの方
・無形商材を扱った経験がある方、顧客の課題を解決する営業を手がけてきた方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-5-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜転勤＞
無
※【変更の範囲：会社の定める場所】（転勤：なし）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。

＜予定年収＞
500万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：245,700円～300,000円
固定残業手当/月：84,300円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
330,000円～400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。
※上記想定年収にはみなし残業代（月45時間分：8万4,300円分）を含みます。超過分は別途支給。

◎インセンティブは年間最大56万円支給あり！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場OJTによるフォローアップ体制

＜その他補足＞
■給与改定 年1回（7月）
■賞与 年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休2日制（土・日）、祝
■夏季休暇（一部計画年休）
■年末年始休暇（一部計画年休）
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇