株式会社インテグリティ・ヘルスケア

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【フルリモート可】自社プロダクトのマーケティング／医療DXのパイオニア企業／売上高成長率202％

【フルリモート可】自社プロダクトのマーケティング／医療DXのパイオニア企業／売上高成長率202％

～医療DXのパイオニア企業／約4,000の医療施設に導入実績あり／キャリアアップを目指す方／医療疾患管理システムを提供～

■概要：
オンライン診療事業、デジタルセラピー事業、PHR事業の各事業の責任者やセールス担当、事業開発担当者と伴走しながら、リード獲得を目的としたWEBセミナーや展示会などのイベント出展ならびに事務局、そのほかデジタルマーケティング、リアルマーケティング、CRM活動における、マテリアル準備（デザイナーと連携してのビジュアル制作、ライティング等）や、顧客接点の強化施策の企画立案をご担当いただきます。
マーケティング担当者1人目としてJOINいただく予定で、今までの経験を活かしてご自身のアイデアをダイレクトに形にしやすい環境があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
◇オンライン診療事業部
　└自社プロダクトのYaDoc（ヤードック）を全国の医療機関へ提供しています。現在は4,000施設以上に導入されています。
　└担当業務：WEBマーケティング、WEB＆リアルにおけるセミナーやイベントの企画、サービスサイトのコンテンツ企画や運用
◇デジタルセラピー事業部
　└製薬企業に対して、DX支援を行っています。製薬企業が持つ製剤ごとの課題に合わせて、患者サポートをデジタルで行うもので、25社以上の顧客を有しています。
　└担当業務：新規ニーズの探索のため、製薬企業のマーケティング部やメディカルアフェアーズ部門に対して、WEBセミナーの企画や展示会等のイベント出展の企画や事務局など
◇PHR事業部
　└PHR管理アプリ「Smart One Health」を開発・提供しており、健康経営を推進する企業や健康保険組合へ健康サービス事業を展開したり、大企業向けにOEM提供を行っています。
　└担当業務：新しいサービスのため、認知度向上や、新規顧客開拓のためのリード獲得WEBセミナーの企画など

■当社について：
インテグリティ・ヘルスケアが開発する疾患管理システムYaDoc（ヤードック）は約4,000施設に導入されており、製薬企業や病院での実臨床において利用されています。これらのシステム基盤（オンライン診療等）を活用しながら患者中心の治験に貢献することができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下、いずれかのご経験がある方
・IT関連やヘルスケア関連企業で、マーケティング責任者
・担当者として認知やリード獲得のためのマーケティング施策の企画・実行を行い事業拡大に貢献したご経験を持つ方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 YAMATO B.L.D
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※基本的には在宅勤務となります。
※不定期に発生する顧客対応や資材準備等で出社をすることがあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所※在宅勤務を行う場所を含む】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:30、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業時間：全社平均18.5時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

＜予定年収＞
650万円～1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,839,960円～7,446,084円
その他固定手当/月：5,000円
固定残業手当/月：138,337円～212,826円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
546,667円～838,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※その他固定手当は在宅勤務手当です。
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代なし。実費支給精算
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
環境：在宅勤務/PC貸与/ディスプレイ購入補助/フレックスタイム制/子育て時短勤務(6年生まで)/副業届出制
その他：産業保健師による外部健康相談窓口設置/ベビーシッター割引券取扱い/インフルエンザワクチン接種代補助/結婚お祝い金/ランチ・飲み会代補助／ストレスチェック/パルスサーベイ/フォローアップ面談/セゾンアメックス・UCゴールドカード(実質年会費永年無料)

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇/リフレッシュ休暇/子育て支援休暇(半休可)/結婚休暇/特別治療休暇/家族看護休暇　等