ユニファ株式会社

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データ分析基盤エンジニア◆自社開発ICTプロダクト／保育園・幼稚園の業務負担を軽減

データ分析基盤エンジニア◆自社開発ICTプロダクト／保育園・幼稚園の業務負担を軽減

◆◇保育×ITで事業展開中／メディア掲載多数の注目企業／業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開／保育の不安を解消し、地域・社会に貢献する◇◆

当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。
保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」を、今後さらに領域を拡大し、かつデータを活用してサービスを提供するため、エンジニアとして自社プロダクトのデータ分析基盤全般における開発・運用全般を担っていただきます。
提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながら基盤開発・運用を進めていくことが求められます。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
データ分析基盤エンジニアとして下記のような業務を担っていただきます。
・プロダクトおよび社内利用SaaSからの構造化データのETL処理のための設計開発業務
・Webアプリのユーザークリックイベントログ収集のための設計開発業務
・AWSおよびGoogle Cloudを用いたデータレイク／データウェアハウスの構築及び運用業務
・データパイプラインの設計開発および運用業務
・データ分析基盤の利用状況確認や各種ログ監視環境の構築
・ビジネスニーズに応じたデータマートの設計・構築・運用
・経営と現場における意思決定を推進するためのデータ分析環境の整備・活用推進

■利用技術：
・AWS（EC2、ECS、Lambda、S3、RDS、Sagemaker、Glue）
・GCP（GCE、GCS、Cloud Functions、BigQuery、LookerStudio、GA）
・fivetran／salesforce／hightouch／tableau／redash／Python／SQL／Git／Terraform／dbt

■当社について：
当社は、ITをはじめとしたテクノロジーを活用し、保育園・幼稚園における業務負担を軽減し、保育者の時間と心のゆとりを創り出してきました。創り出された時間と心のゆとりで、子ども達との豊かな関わりを増やし、保育の質を高める「スマート保育園R」の実現を目指しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクションDBやSaaSツールから分析用データ基盤へのETLの実装経験
・SQLを用いたデータマートやデータウェアハウスの構築・運用経験
・AWSおよびGoogle Cloud上での開発経験

■歓迎条件：
・サーバーレスアプリケーションの設計・構築・運用経験
・AWS Step Functionsなどのワークフローエンジン利用経験
・BigQueryの利用経験
・dbt（data build tool）の利用経験

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル2F
勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：
・飯田橋駅より徒歩4分
・九段下駅より徒歩8分
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※スライド勤務（時差出勤）相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,766円～575,000円
固定残業手当/月：101,900円～144,300円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,666円～719,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※規程あり
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■自己啓発補助（資格検定取得、各種セミナー等の参加費、書籍購入等）
※上限あり

＜その他補足＞
・副業許可
・従業員持株制度
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・ベビーシッター割引券
・PC貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスグリコ

■その他休暇：
・入社時特別休暇（1日付与）
・夏季休暇
・結婚休暇
・慶弔休暇
・子の看護休暇（子の人数に関わらず10日付与）
・介護休暇
・生理休暇
・産前産後休業
・育児休業

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～11日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■年末年始休日（12/29～1/3）
■年次有給休暇（法定通り）
■その他の休暇※福利厚生その他参照