ウォッチニアングループ株式会社 【西新宿】経理担当 ◆上場準備企業でスキルアップ／リユース事業の安定性＆成長性◎

【西新宿】経理担当 ◆上場準備企業でスキルアップ／リユース事業の安定性＆成長性◎

◇◆上場準備企業でスキル＆キャリアアップ／需要の高まるハイブランドリユース事業を展開／年休123日◆◇

当社にて、経理担当をお任せします。決算早期化及び適切性の両立を図るための体制強化のための募集です。

■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
経理課全体では、以下がメインの業務になります。
・グループ会社含め4社の仕訳入力、連結会計（5社）
・IFRSへの調整
・各種開示書類の作成
・監査法人対応
今回の募集ポジションでは、主にグループ会社4社の仕訳・計上業務をお任せします。
＜お任せする業務＞
・現預金などの突き合わせ
・経費入力
・固定資産の入力
・売上データ、仕入データ、在庫データの会計データへの反映
・その他、月次決算、四半期決算、年度決算に必要な処理
・スキル、経験によって、連結会計(Excel使用)、税務もあり
※仕訳入力はOBICとfreeeを使用します。担当企業により使用ソフトは変わりますので、使用経験は問いません。

■部署体制：
現状の経理課の体制は、課長1名、主任2名、一般2名になります。
部内には財務課があり、財務課（5名）とも連携しながら業務遂行します。
課内に会計士が2名在籍していますので、分からないことも安心して聞けます。正しい会計知識を学べてスキルアップにも繋がります。

■キャリアパス：
経理としてスキルを極めていただき昇進いただくキャリアや、経営企画への挑戦も可能です。フェアプライス実現に向けウォッチニアングループ全体で積極的なDX推進を進めています。従業員一人ひとりのチャレンジする姿勢を尊重する社風です。

■事業について：
高級腕時計リユース市場の世界規模は近年急成長を遂げており、2025年までに売上高は約3兆2900億円に達するとの予測発表もあります。
腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。
さらに、SDGsやESGの観点からも「良いものを長く使いたい」という
意識の高まりとともに、“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まっています。リユース市場は、今後もさらなる成長が見込まれます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・日商簿記3級以上必須（2級あれば尚可）
・経理実務3年以上目安

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件に違いはございません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,266円～309,266円
固定残業手当/月：41,734円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
311,000円～364,266円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮して決定します。
■昇給：あり
■賞与年2回支給
　5月 ：固定賞与
　11月：固定賞与＋業績連動賞与
■時間外手当:超過分別途支給
■管理職手当(役職により)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■社員割引販売制度
■育児休業
■レジャー施設割引制度
■プレミアムグルメ制度
■宿泊費補助制度
■ジム割引
■Eラーニング
■定期健康診断
■入社お祝い金（5万円）
■入社時転居費用補助（最大10万円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■夏季休暇2日、冬期休暇（暦による）
■裁判員休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇