株式会社ＡＳＥＡＮ　ＨＯＵＳＥ 【未経験歓迎】急成長中！外国人材紹介事業のフィールドセールス◇グローバルHRベンチャー企業

【未経験歓迎】急成長中！外国人材紹介事業のフィールドセールス◇グローバルHRベンチャー企業

◎日本・途上国の社会課題に挑むスタートアップベンチャー
◎大手法人向けのマーケット開拓セールス部隊をリードするフィールドセールスポジション
◎英語力不問／インセンティブ・表彰制度あり／年休120日・土日祝休み

■業務概要：
急成長中の外国人紹介マーケットのパイオニアとして、インドネシアの日本語学校での人材育成など、人材紹介業に川上から川下までコミットし、大手法人向けのマーケット開拓セールス部隊をリードいただきます。
【変更の範囲：無】

■業務詳細：
・外国人受け入れ企業開拓
・商談の実施、採用計画の提案（採用コンサルタント業務）
・外国人求職者の募集（自他社メディア、海外現地教育機関との連携など）
・企業面接同行、内定承諾サポート
・代理店／取次店の開拓、マネジメント

■働く魅力：
・外国人特化企業として初の上場を目指し、経営層直下の1→100の急拡大フェーズにおいて裁量権を持って最前線で仕事ができる
・紹介後、職場面談などアフターフォローまで行うので顧客の成功体験まで見届ることができる
・無形商材×新規営業×エンタープライズ法人という最難関営業スキルが身に付く
・インドネシア現地にて人間教育から行う究極の無形サービスのため、介在価値を最大限感じながら業務に携わることができる
・兼務として代理店開拓やBtoBマーケ（オウンドメディア開発など）まで幅広い営業に携るため、企画力も身につく

■当社について：
東京／インドネシア拠点の、外国人向けに幅広く事業を展開するスタートアップです。移民が日本で生まれ亡くなるまで、全てのライフステージ課題を解決するソリューションプラットフォームを構築しています。
急速な人手不足を補うべく在日外国人労働者はこの10年で260%増の一方で、職場から失踪する外国人は年間1万人。途上国では戦争が絶えず多くの若者が失業し自己成長機会が乏しい状況が続いています。
東南アジア事業経験を持つ経営陣が中心となった圧倒的外国人目線とITの力で移民就業機会の最大化・最適化を図り日本／途上国の課題を同時に解決してまいります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・社会人経験
・当社のミッション、バリューへの共感

■歓迎条件：
・無形商材の営業経験
・新規法人の営業経験
・プロジェクトマネジメントスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿5-10-4 YSビル
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿５丁目駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
※基本的には出社にて勤務いただきます。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：244,400円～407,000円
固定残業手当/月：55,600円～92,600円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
300,000円～499,600円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■インセンティブ制度あり（採用目標人数などの目標達成率により計測）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限15,000円／月
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：男女共用ドミトリー：通常の半額の32,000円／月
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座

＜その他補足＞
■表彰制度あり（毎月MVPは3万円賞与）
■米／ミネラルウォーター支給
■オフィス内昼寝スペースあり
■Macbook／モニター貸与
■社内合宿（年2回）※費用は会社が3割負担
■1on1メンター制度
■ストックオプション付与可能性あり（入社半年後に判断）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇　等