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【北参道】ルームプランナー（賃貸仲介）◆年休125日／賞与年2回／資格手当あり／福利厚生充実

【北参道】ルームプランナー（賃貸仲介）◆年休125日／賞与年2回／資格手当あり／福利厚生充実

【宅建資格手当月3万円／非喫煙者は月2万円の手当有／固定給で安定的に稼ぎたい方歓迎／残業平均20ｈ程度／150円社食や借上げ社宅制度など福利厚生◎／転勤無】

■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】
当社が企画・開発するマンション「GranDuo(グランデュオ)」へ
入居希望のお客様へのお部屋のご案内や、入居者募集のための
SNS等を用いたPRを中心にお任せします。
〇ご案内するのは仲介業者より繋いで頂いたお客様がメインです
〇賃貸契約業務は担当スタッフに引継ぎます
〇お客様のご案内は1週間で5組程度、2～3月の繁忙期で10組程度です

≪具体的には≫
◎SNS等を用いたPR・販促・物件HPの企画活動
◎賃貸仲介業者への物件紹介
◎現地の設備チェック
◎お客様の現地ご案内など（社有車の運転あり）

■入社後について
ご経験に合わせて業務をお任せ致します。
独り立ち後は1人で複数の物件を担当します。

■配属先
不動産部賃貸営業チーム：14名（男性3人：女性11人）
（内訳）
副部長：1名
課長：3名
ルームプランナー（営業スタッフ）：8名
契約担当：2名
＊20～30代がメインなのでコミュニケーションをとりやすく気軽に相談できる雰囲気です。

■ポジションの特徴・魅力
１．メリハリのある働き方
年間休日は125日と不動産業界でもトップクラスの多さ！水曜日以外の休日は皆で話合って決めており、連休の取得もOK。
有給休暇も取得しやすい環境です。また年末年始休暇は7連休(2022年実績)と余裕あるワークスタイルです。
２．ライフステージに合わせながら長期就業が可能
借上げ社宅制度(自社管理物件入居の場合5万円／月)、家族手当、資格手当(宅建3万円／月)など各種手当が充実しており、時間単位での有給も取得可能です。育休産休制度やこどもの看護休暇、介護休暇なども整備されています。産育休取得率は100%でほぼ全員が復帰して子育てと仕事を両立しています。また復職後はご本人の状況に合わせて時短勤務の時間も調整可能です。

■同社の特徴・魅力
世田谷・目黒・渋谷の城南3区を中心に、自社デザイナーズマンションを〈土地の仕入れ、設計、建築、賃貸募集、物件管理、物件売却〉までワンストップで提供。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）　
※物件巡回・内見案内の際に社有車を運転していただきますのでペーパーは不可です。
・不動産業界での就業経験

■歓迎条件：
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ケ谷3-2-1 FaithBldg.
勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／ 北参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月20時間程度（PCでログ管理をしております。）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件の差異はありません。

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回（7月） ／　賞与：年2回（6月・12月）／決算賞与あり

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～300,000円

＜月給＞
210,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与詳細は経験スキルを考慮のうえ決定
想定年収は評価・業績・賞与に応じて変動する可能性があります。
残業代は実残業時間に応じて全額支給します。（平均20H/月）
対象者には以下支給
職能給：0円～30,000円
資格手当（宅建）：30,000円
健康促進手当（非喫煙者）：20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円（社内規定あり）
家族手当：18歳以下の子一人につき月5千円支給※社内規定有
寮社宅：自社管理物件入居の場合月5万円を会社が負担※規定有
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆資格手当（宅地建物取引士／月額3万円※専任登録時）
◆資格取得祝金（一時金）制度

＜その他補足＞
◆産休育休・介護休業制度
◆各種社会保険完備
◆社員食堂（1食150円）
◆退職金制度
◆従業員持株会
◆ベネフィットワン（各種割引制度）
◆レクリエーションイベント
◆部活動（会社補助有）
◆健康促進手当：月額2万円（社内規定あり）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休二日制（水曜固定+1日）
・有給休暇（※入社月より一定の日数を付与）
・年末年始休暇（12/29～1/4　※2022年度実績）
・慶弔休暇