株式会社アイジェック 【大阪・南森町／転勤なし】土木設計≪未経験≫◆黒字経営／年間休日122日／定着率90%／南森町駅すぐ

【大阪・南森町／転勤なし】土木設計≪未経験≫◆黒字経営／年間休日122日／定着率90%／南森町駅すぐ

【創業から28年連続の黒字経営／社内の雰囲気も良く、やりがいもあり、抜群の定着率／男女問わず育児休業・短時間勤務が取りやすい環境（現在、育児短時間勤務：男性1名含む計5名　　育児休業取得：女性1名）／社風◎／会社から最寄り駅の出入り口まで徒歩３０秒】

■仕事概要：
土木設計（擁壁や橋梁等さまざまなコンクリート構造物／仮設構造物、鋼構造物）の計画／設計解析及び施工計画等。鉄道分野を中心に道路等の公衆の安全を確保するための構造物などの設計を担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・現地に関する情報を集め、鉄道や人々、車の安全確保に向けた設計を行います。安全確保のみならず、景観への配慮や経済性等の多様な視点を持ち、最適な構造を検討いただくことを期待します。案件の中には計画の段階から携わっていただくものもあり、やりがいのある環境です。担当案件は、その時の状況に応じて業務分担を行います。

■設計対象物：
・土木構造物（例：線路に近接した仮土留め工、旅客ホーム、地下構造物、橋台／橋脚等のRC構造物、鋼構造物、土構造物等）

■エリア：
・西日本エリアをメインに担当（1人あたり平均3～4件）
※最近では関東や海外の案件も取り扱っています。
・内勤9割（調査、打ち合わせでの外出あり）

■期間：
・1件あたり半年～2年程度

■設計実績（令和5年度）：
・線路近接の仮土留め工設計／海外案件の地下鉄道ボックスの設計／線路下の下水道管渠の設計／のり面補強設計／踏切拡幅設計／落橋防止工設計／各種施工計画等

■組織構成：
・土木設計室は設計グループと調査グループがあり、今回は設計グループの募集です。設計グループは現在、技術士4名と技術士補1名を含む8名で業務を行っています。

■業務の魅力：
・ご自身が設計したものが形になることが大きな魅力です。顧客との調整や提案など対コミュニケーション力も求められますが、様々な場面で様々な方と交わりながら一つのものを作り上げていくやりがいを感じてもらえればと思います。西日本を中心に色々なところに行き知見を広めてご自身の設計に反映させてください。さらに3次元設計や海外案件業務などを積極的に行っています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験・第二新卒も大歓迎です！～

■必須条件：
・基本的なPCスキル

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区東天満2-6-7 南森町東1号館2～5F
勤務地最寄駅：大阪メトロ線／南森町駅
受動喫煙対策：その他（作業スペース内全面禁煙）

＜勤務地補足＞
■最寄駅：
・JR東西線大阪天満宮駅9番出口から徒歩30秒

＜転勤＞
無
■変更の範囲：会社の定める事業所

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
・期間中の就業条件：同条件

＜予定年収＞
405万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：150,000円～270,000円
その他固定手当/月：101,000円～180,000円

＜月給＞
251,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与補足：
・上記予定年収には月平均20時間の残業手当が含まれております。
・残業時間は月によって変動があります。
・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 「月給（月額）は固定給を含めた表記です」

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給：上限5万円／１か月
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・有（入社後3年経過後から）

＜教育制度・資格補助補足＞
・会社指定資格取得の為の勉強会開催、研修会への参加費用補助／別途資格取得時に奨励金の支給あり
※例）技術士：15万円、RCCM／一級土木施工管理技士／技術士補：1万円


＜その他補足＞
・財形貯蓄制度　
・社内レクリエーションなど
・資格手当（当社指定資格に限る）
※例）技術士：2万円、RCCM：3千円、技術士補：2千円
・U／Iターンの方を対象に家賃補助制度あり（最長３年間／対象者は弊社、社内規定による）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■年間有給休暇補足：
・10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の合計付与日数となります）
・入社2か月後に2日、半年経過後に8日付与
■休日休暇詳細：
・有給休暇／慶弔／年末年始、夏季休暇