森・濱田松本法律事務所 【週2リモート可】社内SE（アプリ）※上流工程メイン／実働7時間・残業20h／日本最大級の法律事務所

【週2リモート可】社内SE（アプリ）※上流工程メイン／実働7時間・残業20h／日本最大級の法律事務所

～SIer出身者活躍中/大手法律事務所の社内SE/開発は外注/実働7時間/月残業20時間以内／年休120日/リモート勤務可～
現チームはシステムごとに担当者を決めて対応しており、１～2か月の間システム全体を見て頂いてから、適性をみたり希望をお伺いした上で担当するシステムを決定します。新しいシステムを構築する担当となっていただく場合もあります。担当となったシステムについては、責任者となり、運用管理だけでなく以後の仕様改善や展開等もお任せします。

■具体的な業務内容：
（1）所内の利用者（弁護士、秘書、管理部門等）から要望のヒアリングを行い、システム化提案、及びRFP（要求仕様書）を作成する。
（2）システム構築業者への発注管理、スケジュール管理、及び納品されたシステムの検証作業、運用管理等を行う。
（3）システム稼動に向けたセッティング、操作マニュアル作成、ユーザーへの説明会、及び問合せ対応等を行う。
（4）データベースを利用したデータ管理、効果的な利用、分析等を行う。
（5）エクセルマクロ、VBA、Java等を用いた簡単なツールの作成を行う。
【変更の範囲：事務所の定める業務】

■具体的なシステム：
所内で利用する各種業務システム。一般のパッケージ製品では賄えない、弁護士業務に関わる文書管理、案件管理、時間管理等のシステムや一般業務に関わる、ポータル、人事管理、経理管理等の各種WEBシステム等の開発を行っています。

■配属先情報：
当事務所のIT部門はアプリケーショングループ、インフラグループ、ユーザーサポートグループに分かれており、今回はアプリケーションチームへの配属となります。当チームは女性2名、男性8名で構成されており、勤続年数１～4年が3名、6年～9年が4名、10年以上が3名です。中途で1年前に入社された方も担当システムを持ち、主となってご活躍されていらっしゃることからも柔軟な組織体制が伺えます。現場やベンダーとの折衝も多く発生しますので、フランクでコミュニケーションを取ることの好きな方にはマッチする環境です。

■企業の魅力：
当所は弁護士約450名、外国法事務弁護士1名に加え、司法書士有資格者、外国人研究員、パラリーガル、翻訳、司書その他のスタッフ約520名を擁した日本有数の大規模総合法律事務所です。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・SIerや社内SEとしての勤務経験

■歓迎条件：
・WEBアプリケーションの構築、管理、及びSQLServerデータベースの取り扱い等の実務経験
・今後、大小問わずシステム構築プロジェクトの所内管理者として活躍したいと考えている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
【変更の範囲：事務所の定める事業所（在宅含む）】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月残業：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
430万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～309,000円

＜月給＞
240,000円～309,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は、1ヶ月当たりの残業20時間で試算
※給与詳細は、スキル・経験・残業時間により異なる
■賞与：年2回（約4ヵ月※初年度は勤務日数による、標準実績は年4ヶ月分）
■給与改定：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：事務所が承認した通勤経路で1ヶ月5万円を限度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入所3年以上／企業型401k確定拠出年金に加入

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務システム研修、アプリケーション研修、図書研修、職種別研修（OJT）、フォローアップ研修、弁護士会主催の研修

＜その他補足＞
■育児休業制度・介護休業制度
■法人契約を締結しているスポーツクラブ利用可
■提携美術館を無料で利用可
■保養所、提携レストラン、提携ホテル等を割引料金で予約・利用可
■診療とは異なる、自分の健康状態を産業医に相談できる健康相談制度
■定期健診時に、がん健診等一部オプションを事務所負担で受診可
■ベネフィット・ステーション提供の各種サービス利用（宿泊サービス、育児介護関連サービスなどを割引料金で予約・利用可能）
■退職者の再雇用制度（条件有）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝
年末年始休暇（12/29～1/4）、有給休暇（1年間に20日付与※初年度は入所時期により按分して付与）