トキコシステムソリューションズ株式会社 【川崎】管工事施工管理(フレックス)　※岩谷産業グループ/エネルギーディスペンサーのパイオニア

【川崎】管工事施工管理(フレックス)　※岩谷産業グループ/エネルギーディスペンサーのパイオニア

【大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」100%子会社/全国の水素ステーションに当社ディスペンサーが採用されており、事業拡大が見込まれています】

■業務内容：
当社が開発を手掛けるガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備等の管工事施工管理をお任せします。具体的には、鉄道・船舶・航空機等の給油設備、自動車工場の生産ライン用燃料供給設備、試験用燃料供給設備、溶剤供給設備、出荷設備などになります。
［変更の範囲］会社の定める業務

■就業環境：
完全週休二日制、年間休日125日と長期就業可能な環境です。労務管理を徹底しており、定時退社日を定め、人員に対する案件数を調整する事で月平均残業時間が25h程です。

■教育制度：
入社後は1ヶ月程度の全体研修にて企業理念や事業内容について学んで頂きます。その後は現場でのOJTにて、経験豊富な先輩社員から技術やスキルの教育を実施。更に社内ツールを使用して、危険物に特化した設備施工のスキルや知見を身につけることができます。また希望に応じて、会社負担にて社外研修の受講が可能です。早ければおよそ1年程度で独り立ちして活躍することが可能です。

■当社強み：
当社はLPガスや水素といった幅広い事業を展開する大手エネルギーの専門商社「岩谷産業(株)」の100%子会社です。ガソリン、天然ガス、水素等のエネルギーを供給するディスペンサー等の給油設備の開発を手掛けており、全国のガソリンスタンド等のエネルギーステーション向けに導入されています。親会社が保有する水素ステーションに、当社のディスペンサーを導入予定など、親会社との連携促進を踏まえ、更なる成長が見込まれています。

2023年9月に「岩谷産業」が、燃料電池車(FCV)や大型の商用車向けに、静岡県御殿場市にある東名高速道路の足柄サービスエリアに開設した水素ステーションは、高速道路上では国内初として話題になりましたが、当ステーションでも当社のディスペンサーが採用されており、水素社会の普及にも努めています。水素ディスペンサーの開発を担うのが、国内で4社のみという非常にニッチで参入障壁が高い事業となっており、国内に存在する水素ステーションの約半数近くは、当社提供の水素ディスペンサーが導入されており、トップクラス実績を誇ります。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建設業関連の現場管理の経験

■歓迎条件：
・機械・設備や建築・土木に関わる業界での経験
・機械や流体に関する知識
・CADの使用スキルがある(AutoCADだと尚可)
・配管設備や配管工事に関わる設計経験
・流体用の設備に携わった経験
・建築施工管理技士、管工事施工管理技士の資格(勉強中の方も歓迎します)

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：管工事施工管理技士1級、管工事施工管理技士2級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：川崎市川崎区東田町8番地 パレール三井ビル
勤務地最寄駅：京浜急行線／京急川崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
［変更の範囲］会社の定める場所

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月25時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～370,000円

＜月給＞
290,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験、能力を考慮し決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月、12月／過去実績5.6ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養家族の人数に応じて支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上で対象／再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員・中堅社員・管理職研修、専門技術研修、通信教育制度、資格手当（有資格者に毎月支給）、資格取得補助制度（福利厚生その他欄参照）、社外講座等

＜その他補足＞
■積立貯蓄制度、確定給付企業年金、労働組合
■育児休業（取得実績あり）、（育児・介護）時短勤務制度
■リターン・エントリー制度（本人希望と会社ニーズが一致した場合、退職者の再雇用や関係会社への就職を斡旋）
■オフィス内禁煙・分煙
■資格補助制度補足：一級建築士・高圧ガス製造保安責任者・計量士・危険物取扱者など多数／費用補助、合格者への「合格祝金」支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇24日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間24日）、リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休暇（小学1年生修了時の3月31日まで通算3年間取得可能※取得実績多数）、介護休暇