ＣＫＤ日機電装株式会社

企業情報を詳しく見る

【千葉県・佐倉市】エンコーダ設計～東証プライム上場のCKDグル―プ／トップクラスのシェア有～

【千葉県・佐倉市】エンコーダ設計～東証プライム上場のCKDグル―プ／トップクラスのシェア有～

■業務概要：
当社は自動車、食品、半導体など、様々な業界で使用する産業機械のモーターを制御する機械を製造しています。世界トップクラスの技術を持ち、大手機械メーカーから開発段階の試作品で依頼を受ける事も多く、少数精鋭の技術集団として業界内では高い知名度を誇ります。
本ポジションでは産業用サーボモータに搭載するエンコーダ（位置センサ）の検査ソフト設計およびFW（ファームウェア）設計を主にご担当いただきます。高性能（精度／応答性／速度等）な当社製品への各産業からの需要拡大に伴う増員採用です。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
・エンコーダ検査ソフトの設計（仕様検討、コーディング、検証等）
・エンコーダのFW設計（仕様検討、コーディング、検証等）

■配属先について：
社員15名が在籍しており、課長1名、係長3名、他20～50代の幅広い世代で構成されています。

■活かせる強み：
（1）新しい技術への関心・積極性
・机上のソフトウェア設計だけでなく、実際のモノづくりを前提とした設計を行うため、様々な立場の目線を体験できます。
・新しい技術への関心を持ち、プレゼン行う積極性があればボトムアップでの技術開発も可能です。
（2）粘り強さ
・モノづくり前提の為、コツコツと試行錯誤を繰り返す業務が多いため、粘り強さを活かすことができます。

■当社の魅力・特徴：
当社は、東証一部上場のメーカーCKDの子会社として、CKD社は製造領域の自動化・省力化に貢献し、製造機械や製造機器（部品）の製造を行っています。中でもCKDグループの売り上げ80％を占める製造機器（部品）領域で事業を行っており、制御技術に強みを持ち、機械が高精度な動きをすることを可能にします。細かい動きが必要な、半導体のチップ製造における産業機械、ディスプレイ製造におけるFA機器などに導入されていて、直近液晶テレビ・スマートフォンに用いられる液晶パネルの生産ラインでの導入実績から、大手メーカーからの問い合わせや引き合いも増加しており、特に半導体やスマホ製造関連の産業機械向けに、精度高く制御できるDDモータは非常に売り上げも好調です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・C言語によるソフトウェア設計経験をお持ちの方
・C#によるソフトウェア設計経験をお持ちの方
・制御系のプログラミング経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・VB6によるソフトウェア設計、その他GUIアプリケーション設計
・各種スクリプト言語での自動化経験

＜勤務地詳細＞
佐倉工場
住所：千葉県佐倉市大作1-4-2
勤務地最寄駅：JR・総武本線／佐倉駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
佐倉駅より車又はバスで15分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
原則、転勤はありません。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月15時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円

＜月給＞
250,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の経験・年齢を考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月／年4.0ヶ月）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数により現金及び確定拠出年金で支給

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後はまず先輩社員とのOJTにより製品や業務に慣れていくところからスタートします。
※冷暖房完備、最新鋭の設備が揃った快適な環境の中で業務に従事いただけます。


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金（401K）
■野球グラウンド
■研修支援制度
■社員食堂
■出産・育児支援制度など
■CKD持ち株加入制度あり（加入は任意）
■時短制度 一部（60歳以上または小学校2学年就業前の子を持つ親に限る）
■自転車通勤可、自動車通勤可
■独身家賃補給金：20,000円／月（30歳以下に限る）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（6日）、夏季休暇（9日）、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日～最高20日）
慶弔・産前・産後休暇