社会福祉法人慶美会 【市川・事務】給与社保・労務 ※土日祝休み／千葉最大の福祉法人／残業10h以内／長期就労／車通勤OK

【市川・事務】給与社保・労務 ※土日祝休み／千葉最大の福祉法人／残業10h以内／長期就労／車通勤OK

【千葉県内で最大規模の社会福祉法人/安定した環境で勤務可能】
■業務概要：
社会福祉法人の事務職員のメンバーとして、労務管理を中心とした業務をチ―ムにて行っています。千葉県の市川市・鎌ヶ谷市・習志野市を中心とした地域に根付いた総合福祉サービスを展開しており、労務管理・給与計算などを一元化しています。

■特徴・魅力：
穏やかな雰囲気の職員が多く、意見交換もしやすい環境です。また理事長が女性ということもあり、仕事とプライベートの両立の推進も積極的です。職員には安心できる環境を提供したいと考えて、福利厚生などの整備も進めているので、職員が長く定着しているといえます。
※残業は月平均10h以内です。

■業務内容：
配属部署は労務チームとなります。
経歴に合わせて下記の業務のできるところから担当して頂きます。
【変更の範囲：会社の定める範囲】　
・「入職・退職・異動」に関する事務手続き
・「産休・育休・育児短時間・介護休業・看護休暇」に関する事務手続き
・「立替金発生者」の管理・請求の手紙作成
・「web明細」の管理（パスワード管理・配信）
・「社会保険手続き」（加入・喪失・扶養者管理・給付金関係・電子申請）
・「共助会」に関する手続き（加入・退職・慶弔・貸付金）
・「福祉医療機構」に関する手続き（加入・退職）
・「住民税」に関する手続き（特別徴収・普通徴収切替）
※1か月に1回程度、土日に出勤いただき、受付当番等の日直業務がございます。
　上記の出勤について振替休日の取得を行っています。

チームで業務を分担しておりますので、ご相談をしながら下記の業務を行います。
・「給与・賞与計算」に関する手続きの一部業務
・給与支給の為のマスタ作成
・支給データのダブルチェック
・人事システム登録状況のダブルチェック

■配属部署について：
事務管理部には10名の職員が3つのチーム(会計・労務・総務)ごとに業務を担っております。
年齢や社歴に関係なくお互いに助け合って協業していく社風が特徴的です。
年齢構成は50代4名、40代4名、30代2名です。

■キャリアについて：
年に2回、定期で行うキャリア面談制度を用意しており、その際に職種や職務変更の希望、ご相談など
お気軽にお話ができる場を設けています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・労務の実務経験が何らかの形でございます方
（ご年齢などに関連し、経験年数が少ない場合でもご相談可能です）
・事務所への通勤可能な方

＜勤務地詳細＞
特別養護老人ホーム　市川ヒルズ（社会福祉法人慶美会
住所：千葉県市川市柏井町4丁目312番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※車通勤可能です。無料駐車場がご利用頂けます【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
制度として転勤はございますが、事務管理部の配属として採用致しますので転勤を前提としておりません。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～255,000円

＜月給＞
225,000円～255,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験を考慮。残業代は実費支給されます。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで
家族手当：配偶者16,000円（無就業）、子4,500円
住宅手当：持ち家5,000円、借家20,000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
チーム内で不明な点はOJTにて丁寧にお伝えいたします。

＜その他補足＞
退職金は、福祉医療機構（会社負担）と、県の共助会（会社と自己折半負担）の２つから支給されます。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数111日

1ヶ月に1度、特養施設での日直業務がございます。（振休の取得が可能です）