株式会社インタースペース

企業情報を詳しく見る

【大阪】DXソリューション事業の提案営業◆20代管理職登用実績あり◆評価制度、キャリアステップ明確◎

【大阪】DXソリューション事業の提案営業◆20代管理職登用実績あり◆評価制度、キャリアステップ明確◎

◎携帯販売店の店舗運営（経営）における課題解決を担う！
◎20代管理職登用実績あり！評価制度、キャリアステップも明確なので、長期的なキャリア形成ができます！

■ミッション：
携帯販売店様に対して、各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。当社のソリューションや携帯販売店様のビジネスを理解し、課題解決を提案することで当社と店舗様のビジネス拡大に寄与していただく重要なポジションです。また、店舗様の課題解決を行うことで、来店される消費者の方にも価値提供が実現できます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・販路（携帯販売代理店）を増やすためのテレアポ、商談、クロージング
・店舗様の販売実績の把握と課題のヒアリング
・解決策の企画、提案
・ソリューション導入後の店舗様との定期的な関係構築

自社サービスの販売実績を自社独自のソリューションで確認、分析し、携帯販売店や携帯販売店を取りまとめている本部へヒアリングを行い、課題となっている事象を解決する提案を行いますす。
新規営業と既存営業は状況に応じてどちらもお任せします。
新規営業は飛び込みではなく、電話やメールを用いて行います。訪問やWeb会議を使い分けることで、業務生産性をあげられるような工夫が可能です。
※出張が月に1度か2度発生し、その際には車移動で運転をしていただく可能性が高いです。

※インタースペースからの出向となりますが、就業条件に違いはございません

■業務のやりがい：
・店舗様の本質的な課題をキャッチし、店舗様のビジネス拡大を支援するきっかけをつくることができるやりがいの大きい仕事です
・「ありがとうと言われるサービスを提供する」ことを指針にデジタルコンテンツを展開しているため、取り扱うサービスは社会課題解決に直結しています
・20代、30代で部門マネジメントをお任せするなど、大手企業にはないスピード感でキャリアが築けます
・行動量や成果に応じた評価の仕組みがあるため、実績をだせばだすほど給与にも還元されます

※株式会社ストアフロントについて
2018年4月に創業。「デジタルサービス事業」「DXソリューション事業」を展開しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～拠点のキーパーソンとして活躍いただける人材を人物重視で採用します。～

■必須条件：
・数字目標を追って活動した経験
※数字目標の達成に向けて顧客にアプローチした経験があれば、営業はもちろん、接客や販売のご経験でもぜひご応募ください！

■歓迎条件：
・法人営業経験
・無形商材の営業経験
・マネジメント経験
・KPI設計～管理経験

＜勤務地詳細＞
株式会社ストアフロント（大阪オフィス）
住所：大阪府大阪市西区靭本町1-8-2 コットンニッセイビル4F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間8時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
400万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：204,000円～357,000円
固定残業手当/月：62,700円～109,750円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,700円～466,750円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給・昇格：年2回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限6万円100km圏内かつ所要時間2時間以内
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■階層別研修
■メンター制度
■オンボーディング
■HelloBook（書籍購入制度※1人毎月2冊まで／金額上限なし）

＜その他補足＞
■テレワーク・在宅OK（週2日以上の出社、週3日以内のテレワークが可能）
■通勤手当　月上限6万円100km圏内かつ所要時間2時間以内の場合
■フリーアドレス
■マッサージルーム
■リロクラブ福利厚生生楽部
■各種引っ越し・物件購入支援サービス
■I's Cafe
■健康診断
■持株会制度
■パパ・ママ支援制度：特別休暇付与、ベビーシッター補助制度、企業主導型保育園、短時間フレックスタイム制度、産休育休ガイドブック
■社内公募制度
■表彰制度
■部活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇（5日間／いつでも取得可）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休制度、急なお休み考慮可能、5日以上連続休暇も可能、介護休暇