株式会社ユニコーン 【大阪/第二新卒】自社内開発SE～業界TOPシェア／転勤無し～

【大阪/第二新卒】自社内開発SE～業界TOPシェア／転勤無し～

【シェアNo.1製品/100％自社製品/顧客折衝～運用まで/自社内開発に従事できる環境】

■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
ホテル、婚礼業界向けを中心とした同社の各種パッケージにおいて製品の企画・設計・開発等の適性に合わせた工程をお任せいたします。
また葬祭業界およびコンベンション施設等、新たな業界特化製品にも参画いただけます。
ゆくゆくはSE、そしてチームマネジメントの役割を期待します。エンドユーザーと直接折衝する場面も多くある中で開発していただけるのでご自身の考えを形にでき、やりがいを持って働いていただけるかと思います。主力商品である、婚礼・宴集会総合支援システム「BV Manager」を始めとした各種パッケージソフトの設計・開発・導入業務、客先折衝等をお任する予定です。いわゆるプログラマ業務ではなく、システム全体を見渡した設計、コンポーネント開発等も含めてお任せします。少数精鋭の組織の為、自社にて開発のみに専念するのではなく、パッケージ導入においての要件定義等へも参加して頂きます。
■魅力：
当社では常駐型請負、派遣業務は一切しておらず、100％自社製品の案件に携わる事が出来ます。顧客先お打ち合わせや導入・トレーニング等の実施時に出張業務も発生しますが、社内に持ち帰っての開発業務に携わっていただきます。自分のアイディアを盛り込みながら、自社製品の開発に携わる事が可能です。
■研修制度：
基本的に配属後は、「OJT」として、実務を通して知識や技術を身につけていただくことになりますが、希望する外部の技術研修を受講することもできます。また、自己啓発のための研修にも参加いただけます。
■同社魅力：
全てエンドユーザーと直接契約を行っていますので、ユーザー折衝の場面が豊富にあり、積極的にユーザーと接する事が出来ます。また 仕事を通して、一流ホテルのサービスマンと折衝し、一流サービスに触れることで、様々な角度で人間として成長する機会がたくさんあります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：
オープン系もしくはWeb系（PHP、JAVA等）の開発言語を用いた開発経験およびSE経験のある方（1年以上）
■歓迎条件：
・エンドユーザーと直接お話がしたい
・自社製品開発に携わりたい
・派遣会社で働きSE、PGとして経験を積んできたが、直接エンドユーザーの要望を聞いて開発、チーム一体となって作成したシステムを顧客に届けたい・・・など目的意識がはっきりしている方
・全体設計が見えないPGから、企画、設計段階からのSE、さらにはPL、PMを目指す方には最適です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区大手通1-1-2 アトランティス21ビル 2F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／谷町4丁目駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし
転勤はほとんどありません。（希望者のみ）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：9時間12分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
特記事項なし

＜予定年収＞
360万円～520万円

＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：225,000円～270,000円

＜月給＞
265,350円～318,420円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定残業手当は月24時間分40,350円（基本給225,000円時）～48,420円（基本給270,000円時）を支給。超過分は、深夜残業の上乗せ分を除き支給されません。
※一律手当は固定残業手当となり資格手当、家族手当は別途支給。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月3万円迄）
家族手当：配偶者 1万6千円・第一子 8千円・第二子4千円
住宅手当：会社都合で転勤の方が対象
社会保険：特記事項なし
厚生年金基金：特記事項なし
退職金制度：ポイント制

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・外部研修

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度、社員旅行など
・資格手当有り
・家族手当有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇など