株式会社駅探【グロース上場】

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デジタルマーケティング◆月間800万PV・自社サイトのSEO強化◆週4在宅可／残業20H以下

デジタルマーケティング◆月間800万PV・自社サイトのSEO強化◆週4在宅可／残業20H以下

【自社メディアの収益向上をお任せ◆週4リモート可・フレックス・残業20Hで働き方◎◆乗換案内アプリ『駅探』でお馴染みのグロース上場企業】

＼複数メディアを横断した大規模施策・地方活性化にも役立つメディアへ！／
■こんな方にオススメ！
・複数の自社メディアを横断的に取り扱い、裁量権高くメディア事業の拡大を担っていただける方
・地域メディアやお出かけサポートメディアを活用した地方創生に取り組みたい方
・自由な働き方を実現し、ワークライフバランスを整えながら成長したい方

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
同社は、月間1,000万人が利用する乗換アプリ『駅探』をはじめ、自社保有の独自情報を用いたメディア・広告配信・ソリューション事業などを幅広く展開しています。
自社内で企画～開発～運用まで一貫したサービス体制を敷いており、ユーザーニーズに合致したサービスを素早く提供できる点に強みを持っています。

■採用背景：
同社は、４つの事業（乗り換え案内関連事業、メディア事業、広告配信事業、ソリューション事業、プラスM&A事業）を強化し、さらなる企業成長を目指しています。その中でも、同社が保有するユーザーデータを活用した自社メディア（駅探PICKS、駅探LOCAL、駅探おでかけラボ）は第一優先での強化施策として掲げています。今回は、地域情報とコンテンツの充実を行い、地域系キーワード検索結果で上位表表の獲得を実現し、地域に強い集客サイトに成長させるべく、デジタルマーケティング担当を募集する運びとなりました。

■業務詳細：
SEO対策を中心に、自社メディアの価値向上に向けた業務をお任せいたします。
＜具体的には＞
・既存メディアの課題抽出
・構造化SEO／コンテンツSEOの企画／実行
・アライアンス先との折衝、社内ベンダーとの連携や進行管理
・予実管理、 目標・KPIの設定、効果検証、改善

■組織構成：
企画部は、メンバー7名（30代前半～40代半ば／男性2名・女性5名）が所属しています。

■働き方：
進行中の案件フェーズによって出社していただく場合はございますが、それ以外はリモート対応可能です。（現在は週4程度のリモート実施中）
フレックスタイムも導入しており、ワークライフバランスを重視できる環境です？

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
※コンサルティング会社または事業会社にて下記のご経験をお持ちの方
・SEO対策の企画、実行業務の経験
・Web関連の新規サービスの企画／立ち上げ、事業運営の経験
・メディア（サイト・アプリ）運営経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区麹町5-4 JPR麹町ビル
勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：20時間以下程度／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇は正社員と同じ。

＜予定年収＞
650万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：297,300円～307,900円
その他固定手当/月：5,000円～142,000円
固定残業手当/月：122,000円～161,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
424,300円～610,900円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇
■賞与：月給の金額を6・12月に支給※業績により年度末に決算賞与有
■給与改定：年１回
■その他固定手当：5,000円／月（リモートワーク推進手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
ｰ

＜その他補足＞
・総合福祉団体保険加入
・社内懇親会費補助制度有
・自社サービス加入制度
・モニター・ヘッドセット等の貸与あり

【フロア内にリフレッシュエリアあり】
・ウォーターサーバー設置
・お菓子BOX設置
・お茶・コーヒー等飲み放題

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・有給休暇（入社時に付与あり）
・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。
・産前・産後休暇、育児休暇