求人詳細

募集要項

仕事内容	【サーバーエンジニア】インフラ構築・作業自動化機能の開発◆業務環境充実◎＜JT＞【実働7.5h／日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIer／中途入社者のフォロー体制あり】 ■担当業務：【変更の範囲：当社業務全般】大手通信キャリア様向けの自動化開発案件のPLとして、提案／見積・要件定義・設計・構築・試験・リリース／運用引渡しまで一式を実行いただきます。＜案件事例＞・大手通信キャリア様向け共通HW基盤（サーバ）における運用自動化機能構築・大手通信キャリア様向け共通HW基盤（ストレージ）における構築作業自動化・運用自動化機能構築・大手通信キャリア様向けストレージ基盤における自動化機能構築＜業務内容例＞・提案、受注活動（顧客ヒアリング、提案書作成、工数見積り、リスク計画、提案内容説明等）・プロジェクト計画（WBS作成、スケジュール作成等）・設計・構築・試験作業（要件定義、基本設計、詳細設計、運用設計、試験計画、試験実施、ドキュメントレビュー及びこれら作業の進捗管理、課題管理等）・リリース対応作業（運用リハーサル、顧客Q&A対応等） ■配属組織のミッション：国内大手通信キャリア向けのインフラ構築及び作業自動化機能の開発案件において、提案から構築・試験・リリース／運用開始までを担っております。お客様の運用要望や作業効率化、業務課題の解決を、多面的な視点で提案・実現することを信念に取り組んでおります。 ■募集背景：新規の大規模自動化案件をはじめ、中小さまざまな規模にて運用自動化に関する開発案件を見込んでおり、お客様とのコミュニケーションによる要望整理と、それを実現するための技術検討・提案を積極的にチャレンジしていける方を求めています。 ■魅力：大小さまざまなプロジェクトの遂行実績から、自動化開発に関するナレッジも蓄積されており、また新規要素の習得に向けた技術研修などの教育制度も充実しているため、キャリアパスやご経験に応じた業務環境が整っております。 ■組織構成、雰囲気：キャリア入社と新卒入社の計7名、派遣社員11名を含めて18名の課組織となります。 20代～40代までの幅広い年齢層が在籍しており、お互いを尊重したフラットな関係でコミュニケーションできる部署です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・要件定義・設計・製造工程の経験・スクリプト開発経験（Python／Shell）・インフラストラクチャの自動化におけるAnsibleの活用経験・リーダーもしくはサブリーダーの経験（3名規模以上） ■歓迎条件：・顧客折衝、提案の経験・インフラストラクチャの知識（サーバー、ストレージなど）
勤務地	＜勤務地詳細＞後楽オフィス住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所】＜転勤＞当面なし補足事項なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅、サテライト）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞等級により上記時間を標準的な勤務例とした専門業務型裁量労働制適用の場合有／みなし労働時間8時間50分
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の年次有給休暇の取得上限は3日間となります。
給与	＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：295,000円～520,000円＜月給＞ 295,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬） ■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む・27歳年収720万円（月例給：35万円）・30歳年収875万円（月例給：52万円）・35歳年収965万円（月例給：57万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：オフィスへの出社日数に応じた実施支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞財務・会計基礎研修、GL研修、キャリア入社社員研修、MBAビジネススキル研修、外国語研修（通学・eラーニング）、基礎技術研修、各エンジニア研修、営業戦略研修、アカウントプランニング研修等、その他多数＜その他補足＞ ■企業年金（確定拠出・確定給付） ■住宅取得利息補助制度、資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度 ■団体生命保険・損害保険 ■社員持株会 ■健康診断（一般健診、人間ドック） ■がん先進医療支援金制度 ■マッサージルーム ■各種保養所（国内多数・海外など） ■相互会（クラブ活動） ■伊藤忠グループ優待即売会　他
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

会社概要

事業概要: ～Challenging Tomorrow's Changes　豊かな未来に向けてITの可能性に挑戦する～
■事業内容：伊藤忠テクノソリューションズ社（略称：CTC）は、業界トップクラスの売り上げ規模と実績を誇る、総合ITソリューションベンダです。

所在地: 〒105-6950
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー

設立: 1979年9月

従業員数: 5,309名

上場市場名: 非上場

資本金: 21,764百万円

売上高: 647,500百万円

経常利益: 57,300百万円

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.ctc-g.co.jp

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求人コード 3010893168

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職種から探す: 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア） > インフラエンジニア > サーバーエンジニア（設計構築）
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 文京区
最寄り駅から探す: 飯田橋駅 / 後楽園駅 / 水道橋駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　550万円～1,000万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：295,000円～520,000円　　＜月給＞　295,000円～520,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定。　■昇給・昇格：年1回　■賞与支給：年2回（夏・冬）　■給与例：※賞与、月25時間程度の時間外勤務手当含む　・27歳年収720万円（月例給：35万円）　・30歳年収875万円（月例給：52万円）　・35歳年収965万円（月例給：57万円）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　後楽オフィス　住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル　勤務地最寄駅：JR中央・総武線、三田線／水道橋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（最大20日まで ※時間単位での利用可）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、フレックスホリデー、積立休暇、産前・産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇

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