求人詳細

募集要項

仕事内容	【四日市】レベニューマネージャー※スタンダード上場／世界有数のホテルブランド展開・過去最高売上更新！～管理監督者求人／続々と新規店舗増設中！過去最高売上、営業利益、客室稼働率更新中の世界2位のホテルブランド展開企業／残業20時間未満～ ■募集背景：宿泊に特化した「コンフォートホテル」、レストランを兼ね備えた「シティホテル」など全国にホテルブランドを展開する当社。競合と差別化した体制でコロナ禍以降客室稼働率・売上過去最高水準を更新中です。今回レベニューマネジメント課の組織体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容：当社のレベニューマネジメントをご担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■業務詳細：・レベニューマネジメント課（6名）のマネジメント業務・ランク設定・在庫コントロール・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り ■仕事のやりがい：・レベニューマネジメントを通じて当社の経営の根幹を担うことができます。当社のレベニューマネジメント課は徹底した採算管理に強みがあります。コロナ禍でお客様が減る中でも徹底した採算管理を行い、その結果2022年６月期第４四半期会計期間（四半期単体）において、新型コロナウイルス感染症の流行拡大以降初めての四半期営業黒字を達成する大きな原動力になりました。 ■当社の魅力： ◎基本的に土日休みで、長く勤務できるように育児休業・介護休業制度も完備しております。 ◎理想のワークライフバランスが実現できると最も好評なのが、業界でも珍しい年に2回取得できる7連休の長期休暇です。長期旅行も楽しめるので、プライベートも大切にしながら働けるとスタッフにも好評です。 ■当社の魅力：・世界2位のホテルチェーンである米国の「チョイスホテルズインターナショナル社」とマスターフランチャイズ契約を結んでおり、日本全国にチェーン展開中です。・客室稼働率が命のホテル業界にて、当社は業界平均と比べ非常に高い水準を実現、コロナ禍以降売上も右肩上がりで過去最高水準を更新中。その理由は圧倒的リピート率。競合他社と比べゆとりのある客室空間、充実した朝食サービス、小学生まで無料等のサービスで引き合いが強いです。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※社内にマニュアルがあり、入社後も丁寧にトレーニングいたします・ホテル業界においてＲＭ経験をお持ちの方（3年程度：マネジメント経験は必須でありません) ■歓迎条件：・データ分析に強みのある方（VBA、Access、SQL）・宿泊特化ホテルチェーン経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市浜田町5-3 勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜転勤＞無【変更の範囲：なし】
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 時間外労働有無：無
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月補足事項なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,600円～523,300円その他固定手当/月：19,400円～26,700円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）　 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月上限45000円まで支給住宅手当：有／詳細は福利厚生欄へ寮社宅：社宅制度(借り上げ) 社会保険：補足事項なし退職金制度：定年後再雇用あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制度研修制度：有＜その他補足＞ ■各種保険完備 ■確定拠出年金制度 ■永年勤続表彰 ■資格取得支援制度、 ■社員互助会制度 ■社宅制度・社宅賃料の50％を会社が負担・社宅賃料の45%～75％相当を転勤サポート手当として支給（条件により異なる） ※勤務可能エリアを2都道府県以上をご選択いただいた場合のみ適用となる制度) ■制服一部貸与
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数107日休日：年間107日（月8～9日） ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
「マスターフランチャイズ契約を結んだ世界ブランドのホテル」/「地域密着型ホテル」の事業軸を有し、融合させることで他社との差別化を実現しています。
・チョイスホテルズ事業
・グリーンズホテルズ事業

所在地: 〒510-0067
三重県四日市市浜田町5-3

設立: 1957年7月

従業員数: 2,105名

上場市場名: その他地方市場

資本金: 120百万円

売上高: 15,711百万円

経常利益: -8,573百万円

平均年齢: 37.7歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.kk-greens.jp/index.html

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求人コード 3010893394

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給与	＜予定年収＞　500万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：380,600円～523,300円　その他固定手当/月：19,400円～26,700円　　＜月給＞　400,000円～550,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　■昇給：年1回（10月）　　■賞与：年2回（6月、12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：三重県四日市市浜田町5-3 　勤務地最寄駅：各線／近鉄四日市駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数107日　　休日：年間107日（月8～9日） ※年2回、長期連続休暇7日取得可能です　休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇

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