株式会社リロクリエイト 入居者向けサービスのフォロー営業・販促企画◆20代活躍／フランクな職場／土日祝休／東証プライム上場G

入居者向けサービスのフォロー営業・販促企画◆20代活躍／フランクな職場／土日祝休／東証プライム上場G

■お願いしたい仕事やミッション：【変更の範囲：会社の定める業務】
仲介店舗＝当社サービスの販売代理店となるため、店舗を回り「Relo Rent24」サービス理解や販売促進のためのサポートを行います。
例）
・販売促進のための情報や説明資料のご提供
・新たに店舗に配属された方へのサービス内容説明会
・キャンペーンの検討・企画（例：キャッシュバック金額ＵＰなど）
・各店舗ごとの契約状況を本社に報告し課題ヒアリングなどを行います。

個々の店舗との関係構築を行って頂きながら本社が抱える店舗マネジメントの課題解決者としても活躍できるポジションです。

■当社サービス「Relo Rent24」について：
当社の主力商品の1つである「Relo Rent24」は賃貸物件の入居者向けに充実したサポートサービスを提供しております。
例）
・急に発生した水漏れや電気ガス鍵トラブルなどのサポート
・時間や場所、回数に縛りがなく、いつでもどこでも何度でも受けられる

■サービスご提供方法：
仲介店舗営業担当者様がお客様に物件、入居説明の際、「Relo Rent24」へのご加入を合わせてご提案。
★契約となった場合、キックバック手数料を当社から仲介店舗へお支払いします。

■リログループが得意とする「三方よし」の発想：
・入居者様にとっては…入居物件のサポートが充実しており安心
・店舗にとっては…物件契約のクロージング強化につながる
・当社にとっては…エンドユーザーへ安心を提供、店舗の売り上げに貢献

■教育体制：
当社は少数精鋭でフランクな職場ですので研修体制の充実はもちろん、わからないことは先輩がしっかりと教えてくれます。

■成長イメージ：
・入社～2週間：座学にて事業・サービス理解
・入社2か月目：先輩社員と同行、流れをつかむ
・入社3か月目：担当企業をもち、1人立ち
もちろん案件によっては先輩もサポートします。急に1人でやるということはありませんのでご安心ください。

■社風：
社員1人1人の考えや意見を尊重するため、わからないことはどんどん質問しつつ、「どうしたい？」と聞かれた際、自分なりの考えをもち意見を言える方をお待ちしています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎～
■歓迎条件：
・不動産業界でのご経験がある方
・営業経験がある方（法人個人問わず）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿4-2-18
勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／新宿三丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中は賞与の支給はありません。
試用期間中は有給をご利用いただけません。

＜予定年収＞
365万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：199,750円～321,000円
固定残業手当/月：61,250円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,000円～428,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記の固定残業手当については、残業の有無に関わらず全額支給致します。
■昇給・昇格：年1回（4月）
■賞与：年2回（5月・11月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月100,000円まで※会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金401k制度か退職金前払制度の選択

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■資格手当（宅建、建築士、旅行主任など）
■福利厚生倶楽部会員
■確定拠出年金制度、従業員持株会
■福利厚生倶楽部会員
■グループ内起業支援制度
■四半期表彰制度（インセンティブあり）、年間表彰制度、月間表彰制度
■グループ内公募制度
■401k

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日、祝※年3回土曜出勤あり（会社イベント等）、年末年始（5日）、GW、夏季（5日）、慶弔、特別、有給休暇（入社半年経過後10～最高20日）、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）