株式会社 グローバルダイニング

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【業種未経験歓迎】経理（売上・売掛金管理など）◆東証スタンダード上場／本部機能強化に伴う増員募集

【業種未経験歓迎】経理（売上・売掛金管理など）◆東証スタンダード上場／本部機能強化に伴う増員募集

～表参道駅から徒歩9分／攻めの姿勢で事業拡大中／モンスーンカフェ・権八等を経営する飲食企業の経理実務をお任せ／創業50年超の安定基盤／基本土日祝休み～

■業務内容：
イタリアンレストラン「カフェ ラ・ボエム」、エスニックレストラン「モンスーンカフェ」、創作和食店「権八」など、多彩なジャンルの店舗を手掛ける当社にて、経理実務をお任せします。
入社後は店舗の売上管理業務を中心に、あらゆる業務を担当することが可能です。スキル・希望にあった仕事をご担当いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
・売上管理　　　
・売掛金管理　　
・各店舗の売上分析
・電話対応、書類保管等その他経理関連業務
▽ゆくゆくは下記もお任せします。
・経理業務全般（月次、四半期、年次決算）
・開示資料作成（決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、事業報告書等）
・会計監査、税務調査対応

■魅力：
当社のポリシーは、「やりたい」という意志を持っている人に仕事を任せることです。手に入れたいスキル、経験を積みたい業務があれば、自ら手を挙げていただければと思います。また、特定の業務の習熟度が高まれば、ジョブローテーションを実施します。対象業務を限定することなく、幅広い分野でスペシャリストになることができます。

■組織構成：
財務チーム2名、経理チーム3名で構成されています。役割を分担しながらも、状況に応じて協力し合う風土です。
男女比：男性3名、女性2名
年齢構成：30代1名、40代3名、50代1名
※10年超勤続スタッフも多数活躍中

■やりがい：
当社では、社員の積極的なチャレンジやより良い組織づくりの提案を歓迎する社風があります。主体的に考え行動できる方にとって、働きやすい環境を提供しています。会社への貢献がきちんと評価され、それが給与アップにつながるため、モチベーションを高めながら仕事に取り組むことができます。

■当社の特徴：
国内外で多種多様な業態の店舗を運営しています。
店舗数：45店舗（海外2店舗含む）
運営ブランド：モンスーンカフェ（エスニック）、権八（創作和食）、カフェ ラ・ボエム（イタリアン）、ゼスト キャンティーナ（モダンメキシコ）、タコファナティコ（タコス）、レガート（イタリアン）など

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～学歴不問・業種未経験の方も歓迎します～

■歓迎条件：
経理の経験をお持ちの方（日商簿記3級程度の知識・スキルを想定）

※会社を経営するにあたり重要な数字を常に扱います。丁寧に仕事を進めながら、責任感を持って業務に取り組むことができる方が活躍できる環境です。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山7-1-5 コラム南青山8Ｆ
勤務地最寄駅：JR、メトロ各線／渋谷・表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
アクセス：東京メトロ銀座線、半蔵門線、千代田線「表参道駅」より徒歩9分／各線「渋谷駅」より徒歩14分
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月10～20時間程度 ※年次決算がある月は30～40時間になることもあります。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

＜予定年収＞
340万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～252,000円
固定残業手当/月：77,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
275,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・スキル等を考慮し、決定します。
■昇給・昇格：随時
■賞与：年2回（1月・7月）※業績による
■モデル年収：
・年収500万円（33歳／入社9年目）
・年収600万円（47歳／チームリーダー／入社14年目）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代支給（月5万円まで）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上から

＜教育制度・資格補助補足＞
現場OJT

＜その他補足＞
■年功給
■食事手当（1日500円）※出勤日数分支給
■従業員持株会
■スタッフ割引制度（自社レストラン対象）
■就業規則として喫煙不可

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日

年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※月1回の土曜出勤あり