株式会社島津製作所

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【京都本社】分析計測機器のソリューション開発◆キャリアパス◎1875年創業の総合精密機器メーカー

【京都本社】分析計測機器のソリューション開発◆キャリアパス◎1875年創業の総合精密機器メーカー

～創業140年／医療用レントゲン国内初生産、ノーベル賞輩出企業／年間休日126日・全社平均残業時間7.4時間（2022年実績）・時間単位年休制度有り～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・顧客の仕様・要望に応じたガスクロマトグラフシステムの設計・開発
・フィールドエンジニアとの連携や作業の技術指導
※営業部門と連携を取り、顧客への技術提案からプロジェクトをスタート頂きます。（顧客先訪問のため1回／2週間の頻度で出張が発生します。日帰りもしくは1泊程度）
・顧客ニーズの仕様への落とし込み、設計、生産手配、装置導入後のフォローまで一連の流れを担当頂きます。
・仕様への落とし込みについては特に顧客企業の工場設備とガスクロマトグラフの通信面での仕様を設計へ展開する作業を担当頂きます。
・プロジェクト期間は半年～1年程度です。

■入社後のイメージ：
OJTを中心に装置の使用方法を含めた基礎を半年程度で習得いただく想定です。

■将来的なキャリアパス：
まずはシステム製品の設計メンバーとして開発に注力頂きますが、状況によってはその業務に留まらず標準品の開発プロジェクトにも参画頂くことで、総合的なスキルを身に付けられるキャリアパスを用意しています。海外顧客や海外拠点メンバとのコミュニケーションもありますので、その方面の業務に携わる意欲もあればご担当いただくという選択肢もあります。

■本ポジションの魅力：
島津製作所のGC（ガスクロマトグラフ分析装置）は日本国内でトップシェアであり、標準品の開発だけではなく、顧客の分析したい内容の仕様や要望に合わせたシステム製品として受注・販売も行っております。顧客との打ち合わせから、各技術要素の技術者への受け渡し、製造部門との連携など、１つの顧客のための装置を設計・開発・納品するための多くの工程に関与します。顧客との接点も多いため顧客の顔が見える設計開発であり、納品完了したときには顧客満足度だけではなく自身のやりがいも大きいです。また、近年カーボンニュートラルにおけるガスの分析ニーズも増えています。社会の動きやニーズをとらえながら、社会産業分野での第一線で仕事ができる点もやりがいの一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記２点以上を満たす方
・開発プロジェクトのリーダーまたはサブリーダーの実務経験
・顧客などソフトウェアの使用者・要求者と直接協議して設計・開発を行う実務経験
・ソフトウェア/シーケンサなどと装置を連携するプログラム設計・開発の実務経験
・オンラインシステムの開発経験がある
・分析装置(GC/GCMS/LC/LCMSのクロマトグラフ)の使用経験がある



＜語学補足＞
TOEIC（R）テスト550点以上が望ましい。海外支店の担当者との技術的な交流があります。

＜勤務地詳細＞
京都本社
住所：京都府京都市中京区西ノ京桑原町1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:20～16:50

＜時短勤務＞
相談可

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
0ヶ月
試用期間は14日間となります。

＜予定年収＞
600万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～450,000円

＜月給＞
320,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※ご経験に応じて決定致します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：社命転居者の独身寮、家族社宅あり（当社規定による）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
新人研修をはじめとする各階層別研修、営業・技術・製造等の部門別専門教育、海外現場研修、経営幹部育成研修、カフェテリア制度による自己啓発メニューなど

＜その他補足＞
制度：従業員持株制度、財形貯蓄制度、持家融資制度、退職年金制度など
施設：独身寮、家族社宅、保養施設、医療施設、総合グラウンド、体育館など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年：18日、2年目～：21日）、リフレッシュ休暇、特別有給休暇など