SCSK北海道株式会社

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【札幌】経理担当／福利厚生充実／在宅勤務／月平均残業12.3時間／年間休日120日（土日祝）

【札幌】経理担当／福利厚生充実／在宅勤務／月平均残業12.3時間／年間休日120日（土日祝）

【札幌転勤無／東証プライム上場SCSKグループ／福利厚生充実／在宅勤務可／フレックス制／月平均残業12.3時間／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日】
■職務内容：
・札幌にてシステム開発事業を担う当社にて、経理を中心としたコーポレート業務を担当していただきます。当社は売上規模・組織規模ともに拡大しており、今後の当社の発展をコーポレートの立場からサポートしていただける方を募集しています！
【変更の範囲：会社の定める業務】
■職務詳細：
・経理に関する事項（会計システムへの仕訳データ入力/支払処理/納税）
・決算に関する事項（月次決算、四半期、連結決算、年次決算の取りまとめ/決算報告書類作成）
・税務に関する事項
・予算策定、予算実績管理・業績分析、業績予想に関する事項
・金銭・有価証券等の出納・保管・管理に関する事項
・会計系システムの企画に関する事項
・その他、経理・財務に関する事項（半期ごとの監査対応　など）
※経理業務以外にも、経営管理関連業務全般（経営企画、営業管理、法務、広報など）に携わることも可能ですので、幅広い経験を積むことができます。
■入社後の流れ：
・ご本人のご経験も踏まえながら、日次月次の業務など随時レクチャーしていく想定です。
■配属先について：
・現在は主に2名（正社員1名＋派遣社員1名）で対応しております。
■当社について：
(1)東証プライム上場SCSKグループの安定した経営基盤がございます(2)完全週休2日制(土日祝）の120日(3)コアタイムなしのスーパーフレックス／残業平均19時間／リモートワーク有と働きやすい環境で(4)社長との懇親会や全社・部内単位で数多く会合を開くなどの密なコミュニケーションを取っており働きやすい環境

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかに合致する方
・経理の実務経験をお持ちの方
・簿記3級資格もしくは同等程度の知識をお持ちの方
■歓迎条件：
・決算業務を完結できる方(連結決算・年次決算など)
・IT企業での経理エキスパートを目指したい方大歓迎。IFRS会計導入で親会社と連結決算を実施。

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：北海道札幌市中央区北一条西6-1-2 アーバンネット札幌ビル4F
勤務地最寄駅：地下鉄東西・南北線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
南1条オフィス
住所：北海道札幌市中央区南1条西5丁目20番地 郵政福祉札幌第1ビル7F
勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし
※転勤は原則なし。U・Iターン歓迎。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（11:45～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：部門月平均12.3時間（2023年度実績）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
443万円～557万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：223,500円～286,500円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：41,980円～52,420円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
295,480円～368,920円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与：年2回（6月、12月）
※月給には下記一律支給の手当を含む。
※その他固定手当：
【地域手当】20,000円（北海道勤務の場合）
【学び手当】5,000円
【ワークスタイル手当】5,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤にかかる交通費実費（会社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金あり
退職金制度：継続雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得一時金：ITストラテジスト、プロジェクトマネージャー、システムアーキテクト、データベーススペシャリスト、ネットワークスペシャリスト各10万円、他多数あり

＜その他補足＞
■社員持株制度
■企業年金
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■福利厚生サービス（リロクラブ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（6日）、慶弔休暇、育児休暇、マタニティ休暇、有給休暇（期の途中で入社した場合、初年度は20日未満／付与日数は入社月により異なる／半日・時間単位で取得可　※有休取得率87％）