東京エレクトロン九州株式会社

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【東京/府中】ソフトエンジニア※売上世界4位/半導体製造装置メーカー東京エレクトロングループ

【東京/府中】ソフトエンジニア※売上世界4位/半導体製造装置メーカー東京エレクトロングループ

◆◇ 半導体製造装置の世界的なリーディングカンパニー「東京エレクトロングループ」の主力開発拠点/離職率1％台(グループ実績)/海外売上比率80％超 ◆◇

半導体製造装置、フラットパネルディスプレイ製造装置等のソフトウエア開発を担当いただきます。
具体的には、仕様打合せから基本設計から詳細設計、コーディング、（結合・システム）テスト、運用保守までの一連の開発業務を担っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】

技術領域としては
(1)半導体製造装置のセンサーデータ等を収集、管理するDBサーバーシステムの開発
(2)DBサーバーシステムのデータを可視化するGUIアプリケーション開発
など多岐に渡りますが、入社時はご経験／スキルに応じた技術領域から担当をいただく予定です。

■　ご入社後、ご経験に応じて２週間から半年程度、熊本にてトレーニングを実施いたします。
　 ＊場所：東京エレクトロン九州株式会社　合志事業所
　 ＊内容：基本的な業務内容や、装置を理解いただくためのトレーニング
　
■当ポジションのやりがい：
日々進化していく半導体技術の実現やさらなる高付加価値の創出を、エンジニアとして担っていただきます。
顧客は世界有数の半導体メーカーです。他部署とも連携し、顧客のニーズこ応え、最先端技術を実現化していくことで、
私たちの生活やテクノロジーの進化を支える一助になっていると感じたとき、大きなやりがいを感じます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・C++又はC#でのソフトウェア開発経験
・SQL を使用したDBソフトウェア履修/開発経験

■歓迎/尚可条件：
・リアルタイムOS経験者でありC言語での組込／ドライバ開発経験
・駆動系制御、プロセス制御、装置制御の設計・コーディング経験
・Linux環境でのC++等のオブジェクト指向プログラミングの実務経験

＜勤務地詳細＞
東京エレクトロン 府中テクノロジーセンター内
住所：東京都府中市住吉町2-30-7
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
原則、東京（府中）勤務ですが、担当業務によっては、出張・駐在等により、その他の国内及び海外勤務となる可能性もあります。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、15:00～18:45
休憩時間：75分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:15
＜その他就業時間補足＞
業務の都合によっては変更する場合がございます。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与の減額は無し

＜予定年収＞
600万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：234,600円～500,000円
その他固定手当/月：17,000円～105,000円

＜月給＞
251,600円～605,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・基本給：高専本科卒を記載、その他固定手当：地域手当1万7千円～10万5千円 *勤務地等で変動
※学士卒の場合：基本給25万1千円～、月給例：349,800円～（基本給+地域手当(東京・社宅無)）
・詳細は前職給与、経験等を考慮し決定
・昇降給：原則年1回7月、賞与：原則年2回（6・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：社宅/独身寮制度（適用条件有）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、国際化教育、実務教育、品質保証教育、環境管理、安全衛生教育　他

＜その他補足＞
【保養所など】
箱根クラブ、軽井沢クラブ、ニセコリゾート、熊本クラブ、 松島クラブ
【制度など】
企業年金（退職一時金制度、確定給付企業年金(DB)、確定拠出年金(DC)）、財形貯蓄、社員持株会制度、団体扱い保険、長期障害所得補償保険制度、育児・介護休業、総合福利厚生サービス 他
【育児・介護】
産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護）　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始・年次有給休暇（最大20日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇　他）
※有給休暇：入社初年度:最大12日、以降最大20日
※勤務地により一部休日の振替変更あり