更新日 : 2024/8/1（木）

掲載予定期間：2024/8/1（木）～2024/10/30（水）

株式会社リクルートスタッフィング

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 【未経験歓迎・首都圏】クレジットカード新規拡大プロジェクトSV／年休125日／年収429万円～

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  • 転勤なし

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【未経験歓迎・首都圏】クレジットカード新規拡大プロジェクトSV／年休125日／年収429万円～

◆◇リクルートG／未経験歓迎／クレジットカード新規拡大プロジェクトのSV／年収429万円～／無期雇用前提（PJS採用）年休125日土日休み／転勤当面無し／福利厚生◎キャリア支援金30万円／インセンティブ有／評価制度◎◆◇
【変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり】
■職務概要
同社のアウトソーシング事業において、拡販営業案件の担当者として派遣スタッフの採用、育成、売上増加に向けた営業戦略の企画、スタッフの勤怠管理等をお任せいたします！
アウトソーシング事業のため、スタッフに対しての指揮命令権を保有しているからこそ、どのように営業を行うと効率的か、拡販が進むかを複数の担当者と協業のもと案件深耕を進めてもらいます。
架電データからの分析や商談の進め方等、粒度の細かいフローを改善するマネージャーに近い業務が経験できます。
■プロジェクトの業務詳細
特定のクレジット会社加入済みの飲食・小売店などに対し、新たにクレジットカード決済サービス追加提案を行う新規開拓及び、既加盟店に対するステッカーメンテナンス業務など
・新規飲食・小売店へ決済サービス導入に向けた営業活動（個人店へサービス案内、決裁者との契約業務）
プレイヤーとして営業活動をしながら、KPI指標の追いかけ、CVR向上に向けた取り組みを実践いただきます
・リストに基づき主にフィールドセールス、一部インサイドセールス業務
・サービス説明後、オーナー確認の上商談・再訪問などの手順に従い営業
・対応後はSFAに必要事項を入力し進捗を共有
・営業の量的プロセス目安は7～12訪問/日（エリアによる）　1成約/日を目安に活動いただき、ベストプラクティスを作り出す作業を行います
・出社はオフィスを前提としておりますが、感染病発生時は一部テレワークも想定されます
・カード利用が少ない既加盟店様に対しステッカーメンテナンス及び状況ヒアリングの実施
■管理業務内容
・メンバー（4～6名）管理業務
　⇒KPIに基づく行動管理、労務管理、トレーニング、採用
・営業活動（配下メンバーの業務）
　⇒探客～飛び込み訪問～商談～クロージング～納品
・委託元対応
　⇒実績集計・資料作成・定例会・報告書作成
・納品フォロー
　⇒開拓顧客の契約手続き、関連部署へ納品のフォロー

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかの経験がある方
・営業経験をお持ちの方
・販売職におけるマネジメント経験（規模不問）をお持ちの方

■歓迎条件
・Excelを使用して表作成・グラフ作成・データ加工・リスト管理・業績管理
・PowerPointを使用して社内外プレゼン資料作成ができる
・PC、スマートフォンの扱いに慣れている方

勤務地

＜勤務地詳細＞
同社受託PJT先（東京）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業場所【変更の範囲：会社が定める本社およびすべての事業所】
※ただし、管理職を除き、所定の手続きにより期間を定めてワークエリア継続の希望を申告することができます

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
但し、就業時間（始業／終業、実動時間）、就業形態は担当するプロジェクトにより異なります。

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
初回3か月契約。その後原則6ヶ月毎の有期契約になります。5年後無期契約社員への転換可能。

給与

＜予定年収＞
429万円

＜賃金形態＞
月給制
定期昇給はありませんが、半期に1度グレードの見直しがあり給与があがる可能性があります

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：235,000円

＜月給＞
235,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■月収（首都圏）：235,000円＋超過勤務手当※
※フレックスタイム制
※月間の所定労働時間
（7.5時間×所定勤務日数）を超えた場合に支給
■上記年収例内訳：
賞与　387,000円/年2回（前年度実績）
超過勤務手当30H含む
※別途、インセンティブや全社達成インセンティブ有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備※契約初日加入
退職金制度：キャリア支援金制度あり（支給要件の定めあり）

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：
・入社時導入研修有
・通信教育（年2回:80コースの中から自由に選択可能）

＜その他補足＞
■通勤手当：※上限3万円（但し2キロ以内のバス定期は支給外）
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■人間ドック（40歳以上）自己負担額あり
■インセンティブ制度
■在宅勤務手当制度
■無期雇用社員登用制度
■超過勤務手当：全額支給
■産育休取得後の時短制度
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等
※女性管理職比率36.9％（2020年度）
※MS無期の育休取得率は女性100％、男性33.3％（2020年度実績）
※えるぼし認定取得

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■土曜出勤をお願いする場合もありますが、その場合には代休を取っていただきます。
■有給休暇：
入社半年経過後10日付与予定（出社日数による）
■公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護介護休暇

会社概要

事業概要
私たちが目指すのは、「らしさ」の数だけ、働き方がある社会。リクルートスタッフィングは、人材サービス分野のパイオニアであるリクルートグループの一員として、人材派遣事業を中心にビジネスを展開しています。
スタッフの方が経験や制約にとらわれることなく、必要なスキルを習得できる研修や機会を提供し、ライフスタイルに合わせてより柔軟で多様な働き方ができるための提案を、またクライアントに対してはパートナーとして人材に関する最適なコンサルテーションを行ってきました。
所在地
〒100-0006
東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
設立
1987年6月
従業員数
2,043名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
売上高
271,000百万円
平均年齢
39歳

株式会社リクルートスタッフィング について

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。

    ※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.r-staffing.co.jp/sol/contents/corporate/fresh/?vos=cojnjksslsagpca

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010893656

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