更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

株式会社NTTデータMSE

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【新横浜/在宅可】社外広報(広報戦略立案)◇売上高500億超のIT企業/拡大成長中/福利厚生充実

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仕事内容

【新横浜/在宅可】社外広報(広報戦略立案)◇売上高500億超のIT企業/拡大成長中/福利厚生充実

~NTTデータ・パナソニック・デンソーの共同出資による組込みソフトウェア分野中核企業/ビジネスの課題を解決するITコンサル企業へ成長中/多様な働き方に合わせた福利厚生/離職率2%の働きやすい環境~

【当社の特徴】
資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社の他、これまで継続的に取引をいただいている大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携し、同じ目線・立場で、開発における最先端の技術力を発揮、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。

【採用背景】
当社は売上・会社規模ともに右肩上がりの成長を遂げている中で新たなフェーズに突入し、当社の価値やビジョンを再定義する時期を迎えていますそれらを社員やお客様、パートナーに対して訴求し、共有していく部隊として「広報戦略部」を立ち上げ、体制強化に参画してくださる方を募集しています。

【募集部署(広報戦略部)の特徴】【変更の範囲:会社の定める業務】
経営企画本部内にあった広報業務を、企業イメージの形成、ブランド価値の向上を強化するべく、24年4月に「広報戦略部」として新設しました。ソフト開発エンジニア・営業・経営企画などのバックグラウンドを持つメンバーを中心に組成し、広報戦略の立案からブランディングの推進、社内外への情報発信、各種イベントの企画立案・推進を担います。

【仕事の概要】
ご経験に応じて、以下の中から広報業務をお任せいたします。
経営層や開発、営業、社外のステークホルダーなど幅広い関係者と巻き込みながら、広報の戦略立案・推進を行っていただきます。
ー具体的な広報業務ー
・広報戦略の立案および推進
・広報ガイドラインの策定
・インナー/アウターブランディングの推進
・社内外への取り組み発信(社内報・SNS・社外HPなど)
・各部門との連携
・各種イベントの企画立案および推進

【職場環境・働き方】(23年度全社実績)
・月平均残業時間:25時間
・平均有給消化日数:22日
・在宅勤務実施率 44%
※首都圏(新横浜・横浜)以外にも、札幌、名古屋、大阪にも拠点があるため出張が発生する可能性がございます。(現在は頻度未定、相談可)

【配属予定の組織構成】
3名(40代:3名)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・社外広報経験をお持ちの方
・社内の各種調整や外部との折衝経験
・関係者を巻き込み、積極的にコミュニケーションを取れる方

■歓迎
・社内広報経験
・何らかのリーダー経験
・プロジェクトをリードして案件を進めたご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:25時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
570万円~900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~350,000円

<月給>
270,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績4~6ヶ月分程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:¥11,000~¥32,000/月(適用要件あり)
住宅手当:¥15,000または¥20,000/月(要件有り)
社会保険:各種社会保険完備

厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:ポイント制

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
合格奨励金制度(一時金)

<その他補足>
フレックスタイム制度
ファミリーサポート休暇制度
チャレンジ休暇制度
転勤旅費
財形貯蓄

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(最大25日)、ファミリーサポート休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇 他

会社概要

事業概要
■会社概要:
NTTデータMSEは、「Smart Life Community」をコーポレートビジョンと位置づけ、いろいろなモノが手軽にネットワークでつながる、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組んでいます。
所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-9 アリーナタワー
設立
1979年7月
従業員数
1,550名
上場市場名
非上場
資本金
320百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://nttd-mse.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010893740

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