株式会社イースト 【渋谷スクランブルスクエア】受付・インフォメーションスタッフ＜未経験OK＞正社員／残業ほぼなし

【渋谷スクランブルスクエア】受付・インフォメーションスタッフ＜未経験OK＞正社員／残業ほぼなし

【「充実の研修」に「職場の雰囲気」も◎いろいろな面で“働きやすさ”が自慢です】
■業務内容
渋谷駅直結の渋谷スクランブルスクエアで、インフォメーションスタッフ業務をお任せします。
9割以上が未経験からスタートしており、安心して受付デビューできます。あなたのホスピタリティマインドを活かせるポジションです。

■具体的な業務【変更の範囲：会社の定める業務】
・アプリカウンターでのアプリ登録ご案内
・アプリまたは不随する登録手続きのサポート
・アプリまたはアプリに関連する問い合わせ対応
・事務業務など

■働く環境
・勤務地はオシャレな商業施設／駅直結で通勤アクセス抜群、休憩時や退勤後は渋谷エリア散策も可能です。美味しい飲食店やおしゃれな雑貨店、綺麗なコスメ店も勢ぞろいしており、プライベートも充実させることができます。
・残業もほとんどなく定時退社OKなので、オン・オフのメリハリもつけられます。

■魅力
◎未経験、知識なしでも大丈夫
お仕事内容を見ると「経験や知識が必要そう…」と感じるかもしれませんが、実は先輩スタッフのほとんどが未経験から本業務を始めました。
マニュアルもあるので安心スタートできます。今や、未経験スタート社員も後輩育成なども担うくらいチームの中心メンバーとして活躍しています。
◎入社後の座学・OJT研修で安心スタート
未経験からスタートする方が、安心して働けるように当社では、入社後に座学にて、イーストのことや仕事内容、クライアントのことを学びます。その後、OJT研修を行いながら実際の仕事に携わっていきます。
チームで作業しているので、先輩スタッフからアドバイスをもらえたり、丁寧にフォローしてくれるので、ひとり立ち後も手厚くサポートしていくので安心して仕事に取り組めます。

■一緒に働くメンバー
20代・30代・40代を中心に活躍しています。カウンタースタッフや飲食店スタッフ、販売接客スタッフ、一般事務スタッフと前職の経験はバラバラで、未経験からでも活躍中スタッフが多いです。
仕事とプライベートをバランスよく両立できる環境があるので、ワークライフバランスを大切にできているとスタッフから声が上がっています。また、当社は「えるぼし認定」の企業です。女性管理職の比率は40％以上と、女性スタッフが多く活躍中です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞
■必須要件：
・シフト制勤務が可能な方（土日祝含む）

■歓迎条件：
・接客が好きな方、人と話すのが好きな方
・誰かのために役立つ仕事をしたい方
・コミュニケーションスキルを活かしたい方

＜勤務地詳細＞
渋谷スクランブルスクエア
住所：東京都渋谷区渋谷二丁目24番12号 渋谷スクランブルスクエア
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
■アクセス：各線渋谷駅直結
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～21:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:30～18:00
13:00～21:30
＜その他就業時間補足＞
所定労働時間：8時間　※実働時間が満たない場合も待遇に変更なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与：別欄記載の基本給から1万円減

＜予定年収＞
265万円～300万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円

＜月給＞
210,000円～240,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定
※残業が発生した場合は、時間外手当を別途全額支給いたします
■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用70歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度（社内規定有）
・資格取得お祝い金制度（社内規定有）

＜その他補足＞
・制服貸与
・役職手当
・副業可（社内規定有）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
└保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場
└レストラン・バーの利用補助
└直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助
└メンタルヘルス対策セミナー

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

月9日公休／シフト制（週休2日制）
有給休暇、季節休暇、慶弔休暇、シフト勤務者休暇、産休／育児休暇