株式会社ミツワテック 【東大阪／未経験歓迎】施工管理職／「大阪ガス」のパートナー企業／研修制度充実／出張なし

【東大阪／未経験歓迎】施工管理職／「大阪ガス」のパートナー企業／研修制度充実／出張なし

【「大阪ガス」パートナー企業だからこその魅力多数！/未経験の中途入社者多数/資格補助制度あり】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
ガス工事もしくは水道工事の施工管理担当として、大手ハウスメーカーや工務店、一般のお客様に納入する製品の打ち合わせや施工管理をお任せいたします。
1日に2～3件程度の現場の施工管理を担当していただきます。位置の確認を図面を見ながら行ったり、作業の進捗管理を実際に行ったりしていただくポジションです。確認ができたら報告レポートを作成します。DX化が進んでおり、レポートはタブレット端末にて現場先で作成することが可能です。事務所にからの事務作業が減少したことにより残業時間が減少しております。

■働く環境
《出張なし》
本社は兵庫を中心として関西圏を担当します。【エリア担当制】を設けているので、遠方への出張は発生しません。
《残業少なめ》
遅くても19時には退社できる環境です。日替わりの戸締り当番が社屋の施錠をするため、それまでに退社しなくてはならない状況です。大阪ガスパートナー企業の中でも引き合いが多いため、依頼案件を計画的に受注しており、無理な工期の工事はございません。

■組織構成：
男性９名、女性１名の計10名（20代～50代）
＊未経験の中途入社者多数。様々なバックグラウンドをお持ちの方が活躍しております。
前職例：居酒屋やアパレルでの接客業、自衛隊等

■教育制度：
入社後は、基礎研修を1週間程度実施した後、座学や実地での研修を行っていただきます。
《資格取得費用は同社が負担》
大阪ガスからの資格を取得するするのに、1～2年程度かかり、じっくり育てる環境がございます。
《キャリアアップ可能》
大阪ガスの研修センターを利用することが出来、研修だけなく様々な資格を取得することで業務に活かしていただくことが可能となっております。

■同社の強み：
自社にて設計から見積、施工、アフターサービスまでを一貫して対応した営業活動を近畿一円に対し実施しております。大きな反響と業績の伸びには、きめ細かなアフターフォローを行う点にもございます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎>
■必須条件：
・普通自動車第一種運転免許
・社会人経験のある方
～一生モノの職を手に付けたい方・安定成長している企業で働きたい方歓迎～

■歓迎条件：
・管工事の施工管理の実務経験
・管工事施工管理技士

＜勤務地詳細＞
大阪営業所
住所：大阪府東大阪市長田中1丁目4-3
勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／長田駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20～30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
300万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：178,111円～268,831円
固定残業手当/月：26,889円～81,169円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
205,000円～350,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年齢、経験等を考慮いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（過去実績1.34ヶ月分）

■モデル年収
・500万円/入社3年目（月給29万＋賞与）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者4,000円、子4,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■大阪ガス営業研修センターにて専門知識習得、マンツーマン制度による教育、資格制度援助
■電気工事士などガス、水道、空調、電気、建築等の国家資格も取得は会社負担になります

＜その他補足＞
■社員旅行

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

土曜（月2回休み）、日曜、祝日
有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、年末年始休暇、夏期休暇、お盆休み、産休・育児休暇（制度、実績あり）、ほか特別休暇