株式会社ケイシイシイ

企業情報を詳しく見る

【大阪】催事販売の運営～正社員・商品の売り上げ向上に携わる！休業の際は給与全額保証～

【大阪】催事販売の運営～正社員・商品の売り上げ向上に携わる！休業の際は給与全額保証～

～接客経験歓迎！業界経験は不問！北海道洋菓子土産「LeTAO」のブランドを広める催事販売の運営担当の募集/売り場の運営、売上管理、マーケティングにも携わることができる！裁量を持って決定したことが業績につながる/インバウンド需要などで業績好調！/東証一部上場の寿スピリッツグループ～

北海道の洋菓子土産「LeTAO」を展開する当社にて、北海道物産展など日本全国の百貨店や商業施設内で行われる催事イベントのうち、1イベントの責任者を募集します。

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
エリアは上長から割り振られ決定しますが、長期出張は2～3か月に1回程度になります。
※時期や状況により出張回数については異なる場合がございます。
・販売接客業務
・派遣で入られる販売員の教育や指導
・イベント現場での設営管理から撤去、レイアウトの決定
・自社商品の発注、売上管理等
プレイヤーとして販売接客を行いながら、催事店長としてもマネジメントを行い、催事店舗の運営全般に携ります。

■業務の特徴：
・繁忙期はバレンタイン、ホワイトデー、クリスマス時期などであり、特にバレンタイン時期は全国で催事を開催しています。
・1週間の催事で1,000万円以上の売り上げになることもあり、大人気のブランドです。また、海外から旅行客にも土産として需要も拡大しています。

■コロナ後での経営状況：
通販や自宅で食べるように購入されるケース（自家需要）が増えておりますが、これまでよりも母の日やクリスマス・バレンタインデーなどの季節性の売上で、1顧客あたりの購入金額が増額しています。
そのため下支えができており、アフターコロナで急増した旅行客に向けてお土産需要の爆発的な増収に向けて戦略進めている状況です。

■組織構成：
催事運営の担当者は上長が1名、メンバーが複数名在籍しております。
催事によって違いますが百貨店や駅の規模によって売り場メンバー（派遣社員も含めて）は10名以下、大きい所は10名程度で運営します。

■入社後の流れ
ご入社直後は10名以下の現場で経験を積んでいただき、徐々に大きい規模に携わっていただきます。現場社員からOJT形式で業務を教えていただける環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
接客・販売・サービス業のいずれかの経験をお持ちの方
商材は問いません！

■歓迎条件：
・マネジメント経験
・小売、飲食業界における接客、売り場管理の経験がある方

＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：大阪府大阪市北区中津1-17-26 中津グランドビル10B号室
勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／中津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：各事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～21:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間/7時間50分■1ヶ月毎の変形労働制/週間あたりの平均労働時間40時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中に労働条件の変更はありません

＜予定年収＞
430万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は、経験・能力・前職給与などを考慮し決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）過去実績4.8ヶ月分／年
※催事手当として、月50000円を支給しています。職種変更（部署異動）の場合は、対象外となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■同社規定により支給
家族手当：■同社規定により支給
住宅手当：■同社規定により支給
社会保険：■各種社会保険完備
退職金制度：■延長雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
ご入社3ヶ月～半年はOJTで先輩社員について業務を学んでいただきます。


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■従業員持株制度
■自社商品の従業員割引
■資格手当
■家族手当（扶養家族：1人目6,500円 、2人目以降3,000円を支給（ 扶養家族3人まで可能）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

月平均8～9日休み
有給休暇（半年目10日～最高6.5年目20日）、慶弔休暇