トリニティ・テクノロジー株式会社 【不動産コンサルタント】顧客ファーストな提案◆不動産に関する総合力を身につけることができる

【不動産コンサルタント】顧客ファーストな提案◆不動産に関する総合力を身につけることができる

～顧客ファーストな提案が可能／完全反響営業／相続・資産承継のスペシャリストに／社会貢献性◎／数年後にIPOを見据えた急成長企業～

■業務内容：
不動産に関わる業務全般、及びその他付帯する業務全般
【変更の範囲：会社の定める全ての業務への配置転換あり※出向を含む】

■特徴：
・飛び込み営業なし
・完全反響営業（家族信託だけでも年間数千件のお問い合わせあり）
・金融機関との強力な提携（主な提携先：横浜銀行、福岡銀行、SBI証券、野村證券など）
・全国の事業者とのネットワーク（顧客紹介契約を結んだ提携先が700社以上あります）
・積極的な昇進、昇格文化（半年に1度の改訂有り）
・ストックオプションあり

■アピールポイント：
・お客様と向き合える環境
当社他部署のコンサルタントや提携企業様からの顧客相談を受け、不動産の査定、面談などを行っています。そのため、電話営業や飛び込み営業はございません。
経験豊富な方には多種多様な法律・金融のスペシャリストを持つ仲間が集まる環境で、民事信託、相続領域における不動産サービスの分野での貴重な経験を積むことができます。

■働き方：
※始業8時～11時、終業17時～20時の範囲内で時差出勤制度あり
平均残業時間は、会社全体で25～30時間程度です。（過去実績）

■当社について：
私たちは「超高齢社会の社会課題を解決し、”ずっと安心”の世界をつくる」をミッションに、高齢社会の課題解決に取り組んでおります。
・認知症による資産凍結から家族を守る「家族信託のおやとこ」
・おひとりの高齢者を家族の代わりに寄り添う「おひさぽ」
・相続手続きのDX「スマホde相続」
などを提供しております。

このような事業において、お客様が所有する不動産に関するご相談を数多くいただいており、これに応えるため不動産コンサルティングを担う「アセット事業部」を2023年に立ち上げました。不動産の売買仲介、買い取り再販だけでなく、住み換え、建築、賃貸管理などのサービスも提供し急成長しております。アセット事業部のチームには現在12名が所属しており、前職は大手から地場の不動産会社まで、多彩な経歴を持つメンバーが活躍している環境です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・宅地建物取引士
・不動産売買仲介の経験2年以上


＜必要資格＞
歓迎条件：宅地建物取引士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区新橋2-1-1 山口ビルディング5F
勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社残業時間約20時間／月

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,209円～570,418円
固定残業手当/月：71,791円～143,582円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
357,000円～714,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
※人事評価は年2回、目標設定に基づく業績評価と、バリュー評価を実施します
・昇給：年1回
・賞与：年2回（8月・2月）
※支給実績1～3ヶ月/年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は月額3万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳までの継続雇用あり（所定の評価に基づく）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後半年の教育プログラム。OJTを中心に、動画視聴及び司法書士からの講義を実施。
■3～6ヵ月で所定のカリキュラムを終え、コンサルタントとして独り立ちします。

＜その他補足＞
■資格取得手当あり
■評価制度：各職種ごとに定められた評価制度に従います。また、年に1度の評価の見直しを実施しております。
■身に付くスキル：家族信託、税務、信託、相続、保険、事業承継など幅広い知識を一気に身につけることができます。
事業立ち上げを実感し、裁量・責任を持って仕事することができます。
超高齢化に伴う日本の社会問題の直接的ない解決に取り組む、やりがいのある仕事ができます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

【休暇・休日】
・祝日
・有給
・慶弔
・育児休暇
・介護休暇

年間休日は120日（年末年始休暇を含む）となります。
お客様対応で休日出勤する可能性があります。