株式会社シェアテック 【木更津／未経験歓迎】住宅リフォームアドバイザー／第二新卒歓迎／完全反響型／インセンティブ制度充実

【木更津／未経験歓迎】住宅リフォームアドバイザー／第二新卒歓迎／完全反響型／インセンティブ制度充実

～未経験・第二新卒も歓迎／住宅リフォームの完全反響営業／頑張りを正当に評価／インセンティブ制度充実／サポート体制も安心～

■概要：【変更の範囲：なし】
同社にて屋根や外装のリフォームの提案・定期点検をご担当いただきます。WEBから抜群の集客力を持つため【テレアポ／とび込み無し】の完全反響営業です。

■詳細：
・お客様の希望や状況をヒアリング／施工や見積もりのご提案／工事の進捗管理・定期点検・アフタフォロー／ブログの作成（問い合わせの流入を増やすために、担当する案件について、現場の写真撮影や文章を記載）

■サポート体制：
社員の方々は元ガソリンスタンドスタッフや飲食店店長等（未経験から現在支店長としてご活躍されている方もいらっしゃいます。）業界未経験の方が多く在籍しております。そのため、リフォーム・屋根・外壁の知識がなくても一から丁寧に教えていただけますので、安心して業務を行うことが出来ます。

■インセンティブ制度：
一人立ちするまで現場でサポートするため、初年度からインセンティブを獲得することが可能です。未経験の方でも初年度から年収400万（インセンティブ込）を超えるメンバーもございます。

■同ポジションの魅力：
・テレアポ無／とび込み無の完全反響営業！成約率高！
WEBを使ったプロモーションに注力し、施工事例やお客様の声を随時更新することで高い反響を実現しています。そのため、ニーズのあるお客様へ提案営業がメインです。お客様からのお問い合わせは、平等に担当へ割り振られます。お問い合わせのあったお客様に提案するため、成約率は50％を超えてております。また、実際の工事は協力会社に委託しているため、入社の段階で細かな技術知識は必要ございません。

■同社の魅力：
◇ご依頼多数！親切No.1を目指す、徹底的お客様主義◇
同社は、『お客様にとって何が大切か、そのご家族にとって何が大切か』を重要視しております。「相談窓口」ともいえる独自のポジションを確立しており、エリアによっても異なりますがHP経由で月50件以上ものお問い合わせを受け付けております。
◇頑張りを正当に評価◇
頑張った分をしっかりと給与に表すために、社員自身が計算できるインセンティブ制度を導入しております。透明度が高く、企業としての誠実さも大切にしております。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～未経験者歓迎します！！～

■必須条件：
・顧客とコミュニケーションを取り関係構築が出来る方
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・不動産に興味がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県木更津市文京5-11-16 ST×BASE
勤務地最寄駅：内房線／木更津駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：8:00～22:00
休憩時間：90分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■時間外労働：：平均20時間～30時程度
※コアタイムは金曜日 の17:00～18:00までのみ

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件等に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,800円
固定残業手当/月：46,200円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
260,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※月給はご経験・社会人年数によらず一律26万円スタートとなります。
※インセンティブで年収に変動がございます。
■昇給：年1回
■賞与：年2回
■年収例（賞与・諸手当含む）：
年収436万円／23歳 経験1年
年収686万円／27歳 経験2年
年収936万円／32歳 支店長職

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費規定支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数116日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
◇完全週休2日制（シフト制）※休みたい曜日も希望を出すことも可能です。
◇年末年始休暇（12月28日～1月4日）
◇祝日3日