ＥＮＧＡＷＡ株式会社

企業情報を詳しく見る

【経理総務】リーダー以上を目指したい方歓迎！グローバルマーケティング・PR支援会社・東証上場子会社

【経理総務】リーダー以上を目指したい方歓迎！グローバルマーケティング・PR支援会社・東証上場子会社

＼採用担当より／
リーダーやその先の成長にも意欲的な方を募集します！メガベンチャーAnyMindの子会社であるENGAWAの経理総務からスタートして、専門性を高められる環境です。将来的にはリーダーやその先の責任を持ちたいなど、受け身ではなく、ご自身の成長に意欲的な方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容：
≪グローバル×ユニークな事業を推進するENGAWAで、経営管理全般の専門性を高めます≫
私たちENGAWA株式会社（AnyMindグループ）は、国内外の外国人や日本人をターゲットとし、日本ならではの価値ある対象を伝え、届けるコミュニケーションカンパニーです。
・クロスボーダーマーケティング事業×英字メディア(Tokyo Weekender)事業
・地域創生事業、OMOTENASHI Selection（おもてなしセレクション）事業
など、幅広い事業領域で日本のモノ・コト・文化を国内外に発信しています。

今回採用するスタッフの方には、経理総務業務を通じて各事業部の成長をサポートしながら、社内ルールを啓蒙するなど全社的な仕組み作りにも取り組んでいただきます。コーポレート本部は少数精鋭の部門ですので、経理総務として経験いただく業務は多岐にわたります。会社全体を見る目を養いながら、企業の経営管理全般において専門性を高めることができます。
【変更の範囲：当社およびAnyMindグループ各社の業務全般】

■業務詳細：
・経理総務業務全般（ご経験に応じて、おまかせする業務をすり合わせて決定します）
・プロジェクト別の原価管理や部門別会計を採用
・Anymind Grpとの連結会計も一部あります

■働く環境：
・フレックス制度あり、残業想定は月20時間程度。ワークライフバランスにも配慮のある環境です。
・外資系ではないのですが、グローバル事業を運営しているため、社内には英語圏出身者、中華圏出身者や海外経験の長い社員が多くおります。このような環境を楽しめる方のご応募をお待ちしています。

■当社について：
＜日本と世界が出会い共感するビジネスを＞
ENGAWAは、日本の企業・地域の価値を世界の人たちの生活に届ける活動を通じて、これまでにないたくさんの感動のシーンを生み出していきたいと考えます。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
経理または総務の実務経験をお持ちの方（1年以上）
※簿記資格をお持ちの方のご応募を歓迎します（必須ではありません）

■求める人物像
・経理のみでなく、会社の経営管理全般について専門性を高めたい方
・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方、ご自身のスキルアップに意欲的な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー20F,31F
勤務地最寄駅：日比谷線／六本木駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社東京事業所およびAnyMindグループの各拠点、その他会社の指定する場所】

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
制度として深夜労働手当が含まれておりますが、管理部門の平均残業時間は月20時間ほどです。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
■試用期間中の労働条件：（月給：255,001円～487500円）
・基本給：180,211円～344,581円
・時間外労働手当63,450円～121,320円（45時間/月）
・深夜労働手当11,340円～21,600円（40時間/月）
※超過した時間外労働・深夜労働の残業時間代は追加支給

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,379円～235,534円
その他固定手当/月：12,723円～14,800円
固定残業手当/月：71,565円～83,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
291,667円～333,334円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与はご経験・スキルを考慮して決定されます
■給与改定 年2回（1月・7月）
■その他固定手当は、深夜労働手当（40時間/月）です。制度として固定手当として深夜労働手当が含まれておりますが、原則、深夜残業は無いようにマネジメントをしています。固定時間を超える労働を行った場合は残業代を追加支給。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
-


＜その他補足＞
福利厚生：年末年始休暇、慶弔・出産・育児・介護休暇制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■休日休暇：土日、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後、規程により付与）