クロススポーツマーケティング株式会社 【東京・千代田区】スポンサーシップセールス(営業) ◆スポンサー開拓◆ゼビオグループ◆フレックス制

【東京・千代田区】スポンサーシップセールス(営業) ◆スポンサー開拓◆ゼビオグループ◆フレックス制

◇◆スポンサー開拓・スポーツイベント企画／ゼビオホールディングスの安定基盤／ノルマ無／フレックス制◆◇

当社のスポーツコンテンツやアリーナを活用して、スポンサー企業の開拓からスポンサーシップセールスにかかる各種業務をお任せします。

■業務：【変更の範囲：会社の定める業務】
主にスポンサー営業をお任せします。当社がもつ様々なコンテンツ（3x3リーグ運営やスポーツイベントなど）とグループのネットワーク（店舗、協力企業、顧客など）を活用・連携しながら営業プランを企画・実践できることが醍醐味です。
＜詳細＞
・スポーツイベントや大会の企画
・スポーツ用品販売促進のためのイベント開催
・スポンサーシップのご提案、クロージング・契約締結
・アフターフォロー

■イベント実績・携わるチーム：
・3人制バスケットボールのトップリーグ『3x3.EXE PREMIER』
・軟式野球の最大規模のオープントーナメント『MLBドリームカップ』
・3人制バスケットボールの国際大会「FIBA 3x3 WORLD TOUR」
・プロアイスホッケーチーム『東北フリーブレイズ』

■業務の特長：
・当社は、スポーツ小売業界トップクラスのシェアを誇る、ゼビオホールディングス株式会社の戦略的マーケティング子会社です。設立約10年とまだ社歴も浅い会社のため、事業の成長や会社の成長にダイレクトに携わることが出来るフェーズにあり、手触り感のある成長実感を得る事が出来ます。ご自身のアイデア次第で新規事業を始めていくことが可能であり、手を上げればそれを柔軟に受け入れていく社風です。
・スポーツマーケティングに特化した会社だからこそ、メジャーマイナー問わず、スポーツが持つ社会的価値を最大化・成長させる取り組みができる環境です！

■キャリアパス：
当社内では、ご本人の適正を鑑みつつ営業に主軸を置きながらマーケティングや企画に主軸を変えていくことも可能です。またグループ会社（東京ヴェルディ、東北アイスホッケークラブ等）への出向事例もございます。

■就業環境：
・残業時間平均（月）：20h程度
・リモート：基本的には出社が中心ですが状況に応じて相談可能です。
・フルフレックス制／コアタイム無しにて、満員電車を避けた通勤やお子様のお迎えなど柔軟に勤務が可能です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれか必須
・スポンサーシップセールス経験のある方
・広告営業の経験がある方

■歓迎条件：
・スポーツ業界・スポーツ事業への興味関心がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田錦町3-20
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間平均(月)：20時間程度です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

＜予定年収＞
500万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円～327,000円
固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
335,000円～435,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記金額は目安の金額であり、給与詳細は経験・スキルを考慮し決定します。
■昇給：年1回（給与改定／7月）
■賞与：年2回（7月、12月）
ご自身の業績・パフォーマンスが給与に反映されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づく
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■年2回社販券配布
■社員割引制度

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

月9日～10日です。
慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇・
有給休暇（初年度10日／7ヶ月目から10日～20日）