更新日 : 2024/8/1(木)

掲載予定期間:2024/8/1(木)~2024/10/30(水)

NE株式会社

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【神奈川/リモート可】営業企画◇EC業界経験者歓迎◎新規事業「卸売マーケットプレイス」の営業推進

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仕事内容

【神奈川/リモート可】営業企画◇EC業界経験者歓迎◎新規事業「卸売マーケットプレイス」の営業推進

~上場準備中◎リモート可/転勤無/多数のtoB事業を展開/福利厚生充実◎新幹線通勤OK~

■募集背景:
新規事業として開始した「encer mall」を成長曲線に乗せるため、営業戦略/実行を強力に推進いただける方を募集いたします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
事業グロースのために必要な施策を推進していただきます。
【具体的な業務】
・営業戦略/計画策定と推進(戦術への落とし込み/セールス活動を含む)
・顧客ニーズの把握と市場動向の調査
・データ分析に基づいた販売戦略の策定
・各種プロジェクトの立ち上げと管理/推進
・営業チーム/マーケティングチームとの連携
※モール内の企画も携わっていただきます。

■組織構成:
新規事業開発室(室長以下8名)

■新規事業「encer mall(エンサーモール)」について:
・encer mallは"商売に「あそび心」を"をコンセプトに掲げた、BtoB向けの卸売マーケットプレイスです。
<顧客ペイン>
・小売店:新たな商品を買い付けたいが、時間やリソースの制約によりマーチャンダイズができていない。
・メーカー:新商品を広めたいが、様々な制約で販路拡大を広げられない。
encer mallはメーカーと小売店のニーズを合わせた取引でビジネスの発展を後押していきます。

■ポジションの魅力:
・事業の成長をダイレクトに感じられる醍醐味があります。
・営業戦略の立案から実行までを担い、顧客ニーズの把握や市場動向の調査を通じて、事業をゼロから作り上げることができます。

■会社の特徴:
・2022年5月、Hamee株式会社より分社して設立(toB事業を事業譲渡)
・小田原の魅力:物価も安い、自然も豊か、本社~東京・横浜間は15分~30分程度
・通勤手段:新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(特急券費用上限月10万円+鈍行定期代上限5万円)
・オフィス:吹き抜けから光が差し込む開放的な内装、フリーアドレス

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・EC業界でのご経験
・営業戦略立案のご経験

■歓迎要件:
・EC業界のスピード感や感覚を持っている方
・理論とエモーショナルで社内外の人間を動かせる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
※本社及び、在宅勤務のハイブリッドワークです。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:8:00~10:00、16:00~20:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円
固定残業手当/月:96,000円~162,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
596,000円~995,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し、決定します。
■給与改定:年1回(6月/パフォーマンス、スキル、バリューの3軸から相対評価と絶対評価の両面で総合的に決定)
■インセンティブ制度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者:月10,000円、子供:月5,000円
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■miraie:必要な資格・知識を得るための研修費用・資格試験費・教材費、書籍費用等を支援する制度
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(一部従業員利用可)

<その他補足>
■副業:許可制
■持株会
■健康診断/予防接種、育児/介護時短勤務制度
■小田原手当:小田原周辺地域2市8町に居住する正社員に対し月2万円を支給
■いざ!小田原:正社員の新幹線・特急電車・飛行機・船・高速バスでの通勤が可能(最大上限月10万円)
■社内販売制度:10万点以上の商品を取り扱っている当社の取り扱い商品を社内割引価格で購入可
■部活動手当

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇(取得後の復職実績あり)、育児休暇(取得後の復職実績あり)、有給休暇、慶弔休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■企業概要:
NE株式会社はEC Attractions「NEXT ENGINE」を中核に、EC SaaS事業、ECコンサルティング事業、ふるさと納税支援事業を提供し、
全てのコマースを支えることを目指して活動しています。

■プロダクト&サービス:
・NEXT ENGINE
・ECコンサルティング
・ロカルコ
・encer mall
・ニューアキンドセンター
・ネクストエンジンオーダーメイド
・RUKAMO
所在地
〒250-0011
神奈川県小田原市栄町1-6-4 勝俣組ビル6F
設立
2022年5月
従業員数
140名
上場市場名
非上場
平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ne-inc.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010899239

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