ジオマテック株式会社

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【横浜みなとみらい】海外営業／東証スタンダード市場上場／世界トップクラスの真空成膜技術力

【横浜みなとみらい】海外営業／東証スタンダード市場上場／世界トップクラスの真空成膜技術力

～スタンダード市場上場/70年以上業界のパイオニアとして市場を牽引/スマホやタブレット等身近なところで当社の技術が活躍しております～

■仕事概要：ディスプレイや半導体・電子分野に使われている薄膜加工技術を大手メーカーに提供している当社での海外営業をお任せします。

当社の柱となるようなビジネスを創出することが最大のミッションとなります。
また、量産までの道のりを管理することも重要な業務となります（工場・技術部門とのやり取り）。
部門として将来的な海外拡販を目指しており、数年後の海外顧客対応メインを想定しています。（入社1～2年　商流・商品知識・技術知識の習得に注力）

＜詳細＞
・新規開拓営業（海外）
・既存アカウントの営業担当業務
・営業関連業務
　‐プレゼンテーション（課題解決提案含む）
　‐顧客⇔工場間の調整業務
　‐予算管理
　‐顧客訪問
　‐見積書作成
　‐アフターフォロー

■組織構成
所属部署となる本社の東日本営業課には4名の社員が在籍しています。
営業部門全体で35名ほどおり、20～50代のメンバーが精力的に営業活動を行っております。

■当社について
<世界トップクラスの真空成膜技術>
ジオマテックは1953年の創業以来、真空成膜技術による薄膜のプロフェッショナルとして、ものづくりとテクノロジーの発展に貢献してまいりました。
試作から量産技術の構築まで、お客さまの生産モデルに合わせたソリューション、高い品質とカスタマイズ性を実現することにより、薄膜・加工のプロフェッショナルの高みへ挑戦し続けてまいります。

<万全な品質を維持する検査・管理体制>
品質管理については、最新鋭の分析装置、検査装置により万全の体制を構築。提供する全ての製品の検査や品質規格の確認だけでなく、製造工程・品質管理体制を含めて品質を維持することを目的に、ISO9001を取得。品質保証部を中心に、各部門の連携を図りながら国際レベルの品質マネジメントシステムを活用しています。

<積極的な事業展開>
今まで同社の売り上げは約7割がスマートフォン、タブレット、カーナビ等のディスプレイ分野でしたが、今後は大きく成長する自動車・車載分野を筆頭にセンサー、レーザー用光学部品、計測機器、医療機器などに展開していく計画です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記の要件を満たす方
・営業経験(業界不問)
・英語での顧客折衝経験
・語学力（英語）：ビジネスレベル：読み書きや顧客との打ち合わせ等での利用経験

■歓迎条件：
・海外出張（駐在）の経験
※将来的に海外出張もお任せする可能性があります。

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー9F
勤務地最寄駅：JR京浜東北・根岸線／桜木町駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙室あり））

＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所（R&Dセンター、金成工場、赤穂工場）


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均8.1時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
360万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,500円～381,800円
その他固定手当/月：29,500円

＜月給＞
284,000円～411,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
提示年収は想定となり、経歴や経験によって年収の増減の可能性があります。
■都市手当（東京・神奈川勤務の方）：29,500円
■昇給：年1回(4月)
■賞与：年2回(6月、12月)、業績に応じ決算賞与あり（2022）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程による（月50,000円を上限）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：■借上社宅（本社・R&Dセンター）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：■確定給付企業年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修体制：
・研修(座学、R&Dセンターや工場見学での実習)で専門知識を習得していただ
いた後(約1カ月)、OJTを行う予定です。
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（選択制DC）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■家族手当（配偶者手当 10,000 円、子一人目 4,500 円、子二人目3,500 円）
■各種団体生命保険および損害保険、等
■休業制度（出産／育児／介護）：妊婦特別休暇、妊婦配偶者特別休暇、子供ふれあい休暇（中学3年生まで）、子の看護休暇（小学6年生まで）、介護休暇、等

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数119日

■休日休暇詳細：
・完全週休2日制（日・祝または土）
・年間休日119日（2023年実績）
■年末年始、夏季休暇、慶弔休暇
■年次有給休暇（入社後3カ月で6日、6ヶ月で4日、合計10日付与）