株式会社ダイチューテクノロジーズ 【羽生市弥勒】回路設計(試験装置やインフラ機器等)◎幅広いサービスをグローバルに提供

【羽生市弥勒】回路設計(試験装置やインフラ機器等)◎幅広いサービスをグローバルに提供

■職務内容：
社会インフラ系装置、生産設備や試験装置を開発・製造している当社にて、回路設計職をお任せいたします。
■職務詳細：
・「回路設計」
CADによる、制御基板の回路設計。
・主な業務としては産業用電子機器（SSD/HDD）試験装置や社会インフラ機器等の開発を行っていただきます。
・入社当初は先輩社員からの丁寧な指導のもと業務を行っていただくため、安心して就業することができます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成：
・配属先部署人数：24名、男女比：9対1、年齢層：20～60代（20~30代が約半数）、組織の雰囲気：柔和で風通しはよく、仕事にはメリハリがある

■会社・求人の魅力：
・当社は40年に渡ってお客様のご要望に合わせて設計・開発・製造の必要な部分をお手伝いしています。手がけた製品には、SSD/HDDの環境試験装置、金融端末、医療機器、料金精算機、自動券売機、入退出ゲート、POS端末、駅構内設備、アミューズメント用機器、タッチパネル式情報端末、産業用ロボット制御機器など幅広い開発と製造実績があります。
・技術的には、生産設備・試験装置では高速通信、チャンバー技術（恒温槽の構造設計）＆精密温度制御、インフラ系設備としては、コンピューター（PC）応用技術、通信技術等を得意としております。
・当社は再生エネルギー活用のためのエネルギー関連の開発、製造にも力を入れております。昨今の地球温暖化問題解決にむけても貢献します。

■キャリアパス：
・世界トップ企業との研究開発に参画しての業務となるため、最先端の技術に携わる、非常に働き甲斐のある業務となります。また、取引先企業との契約により企業名等は記載出来ませんが、だれもが知るトップ企業との業務となります。
なお、英語能力の高い方は海外出張により開発等に参加していただくこともあります。英語力に自信のある方は世界トップ企業の研究所に参加していただくことも可能であり、思う存分自身の力を発揮することができます。
・専門分野以外にも興味があり、資格取得やチャレンジ精神旺盛な方には希望する部署への配属変更も可能です。
・実力主義で評価するため、業務に対する姿勢や行動力、実績次第では、管理職や役員へ就く事も十分可能となります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・回路設計、電気設計のご経験
■歓迎条件：
・日常会話程度の英語力（英会話の出来る方）※海外での研究参加もあるため
・機械、電気等の工学系科目の知識

＜勤務地詳細＞
本社・羽生事業所
住所：埼玉県羽生市弥勒704-4
勤務地最寄駅：東武伊勢崎線・秩父鉄道線／羽生駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定めるすべての事業所】
※本社・羽生事業所勤務で車通勤の方にはガソリン代支給（規定あり）

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均30時間程度　■休憩時間：別途10分×2回の休憩有（労働時間とみなす）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は実績・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）（前年度合計1.85カ月分）※業績により変動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※福利厚生その他欄参照
家族手当：※社内規定あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得サポートあり（受験費、教材費の補助）
・各種資格取得一時金（1万円～10万円）



＜その他補足＞
■通勤手当補足：実費全額支給※本社・羽生事業所勤務で車通勤の方にはガソリン代支給（規定あり）
■作業着（制服）貸与
■社員旅行（年1回）、懇親会
■半日有給休暇制度
■グランド施設、国内保養所
■産休・育児休暇制度、介護休暇制度
■有給休暇計画5日付与制度
■業績目標達成金（会社業績による）
■退職金制度（勤続5年以上）
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤あり

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・週休2日制（土日祝）※当社カレンダーあり
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇