株式会社フォトクリエイト 保育園や幼稚園の写真撮影ディレクション◆営業事務経験者歓迎／撮影プラン立案・サイトへの公開納品まで

保育園や幼稚園の写真撮影ディレクション◆営業事務経験者歓迎／撮影プラン立案・サイトへの公開納品まで

【リモート可能／人生のかがやく瞬間を一生の想い出として残すための様々なサービスを展開】
当社では、年間7万6千件以上のイベントを撮影・インターネット販売をしております。
当ポジションでは、撮影をする幼稚園や保育園、スポーツクラブやカメラマンとコミュニケーションを取りながら、撮影依頼からweb写真販売サイトへの公開までの撮影ディレクションを一貫してご担当いただきます。

■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】
(1)イベントの詳細を確認し適切なカメラマン、スタッフ人数を把握
担当スクールに参加者数やイベントの詳細をヒアリングします。撮影内容により、必要なカメラマンのアサインを専門部署に依頼します。

(2)撮影プランの企画・立案、撮影ディレクションを進行
過去のイベントの写真や会場の特性を見ながら、カメラマンとコミュニケーションを取りながら撮影プランの発注を行います。

(3)撮影した写真の納品・各種写真販売サイトへの公開
写真が納品され次第、公開の最終チェックを行います。
場合によって写真の差し替え依頼や修正依頼の業務が発生いたします。

＜幼稚園保育園特有の業務について＞
卒業アルバムの制作も業務となります。
実際にアルバム製造をするのは他社外注会社となります。デザインから紙質、納期の相談を保育園幼稚園と行い、外注会社に依頼する中間管理職となって頂きます。

＜お客様折衝について＞
先方は保育園幼稚園の園長、先生、親御さんとなります。
担当園数は60園程となり、オンラインや対面でのお打合せはほとんど発生せず、お電話とメールのみのやり取りとなります。

■組織構成について
アルバイト、業務委託の方が12名、社員が2名の組織構成です。社員2名は40代と30代の女性となります。
アルバイトの方々のSV的な立ち位置となりますが、アルバイトの方々は皆様ベテランですのでサポート業務をして頂きます。

■入社後のサポート体制
・サポート体制
初めは、先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを覚えていただきます。管理画面システムの研修と業務内容の研修を2か月間行い、
その後1か月間先輩に同行をしながら業務を覚えて頂きます。
そして、OJTトレーナーのアドバイスも受けながら、徐々に実務をお任せしていく予定です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・営業事務のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイランドウイング13F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿5丁目駅／都庁前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：なし】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
355万円～550万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,531円～300,000円
固定残業手当/月：28,125円～30,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,656円～330,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回（5月・11月※会社業績・個人評価に応じて支給額を決定）
■評価：年2回（10月、4月）※年2回の昇給機会（5月11月）、年1回の昇格機会（5月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種セミナー・書籍購入費用補助
■外部研修受講制度
■オンライン学習サービスアカウント付与


＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■社内表彰制度
■慶弔見舞金
■時短勤務制度
■インフルエンザ予防接種
■婦人科検診等
■役職手当
■出張手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（3日間）、年末年始休暇 （12月29 日～1月3 日）、有給休暇（入社日付与） 、慶弔休暇 ・育児休暇 ・特別休暇