株式会社Ｃ＆Ｇシステムズ

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【品川】生産管理システムの導入サポート◆製造現場経験者歓迎／自社製品◆東証上場◆ニッチトップ

【品川】生産管理システムの導入サポート◆製造現場経験者歓迎／自社製品◆東証上場◆ニッチトップ

～東証スタンダード上場・シェア国内トップクラス・残業平均月10H・住宅手当あり・年間休日128日・福利厚生充実・自社開発製品の「CAD／CAMシステム」や生産管理システムAIQ（アイク）を国内外の幅広い金型メーカーへ導入～

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
自社製生産管理システム「AIQ」導入に至るまでの意思決定の支援を担当いただきます。
◎パッケージソフトの導入支援業務（契約等は営業が担当）
◎顧客へヒアリングを行い、どういったカスタマイズが必要か、当社システムで要望が叶えられるのかどうか、導入を検討するにあたって説明を実施
◎顧客の要望をもとに、AIQに追加したい機能を開発部門に展開
◎導入後は、AIQに関する問い合わせ対応やカスタマイズの追加等を実施
（営業部全体には予算が設定されていますが、本ポジションに個別予算などはございません）
※営業に同行して国内出張がございます。

■担当システム「AIQ」について：
「AIQ（アイク）」は製造業に特化した当社独自のIoTソリューションです。
自社の受発注情報と工程情報をDBで一元管理し、日程・進捗・実績・負荷・原価をリアルタイムに連携させ、「見える化」の実現によりムダを無くし、生産効率を向上させます。

■入社後の流れ：
北九州で製品の勉強を3か月ほど行った後、その後東京でOJTを行います。
（即戦力の場合は、入社後すぐに東京でOJTを行います。）

■魅力：
・パッケージソフトの導入コンサルなので、現場経験を活かしてお客様の課題解決に貢献できます。
・顧客の要望をソフトの機能にも反映できるポジションです。
・製造業の現場からオフィスワークへのキャリアチェンジが可能です。

■働き方の特徴：
◎年間休日の多さや残業時間の少なさが魅力です。
◎住宅手当や企業年金基金など、豊富な福利厚生があります。
◎内勤7割、外勤3割（営業と同行）のため、営業未経験の方でも安心です。
◎安定した経営基盤を持つ上場企業で長期就業可能です。

■組織構成：
支店長1人（50代男性）、副支店長1人（40代男性）、リーダー1人（40代男性）、課員15人（20代7人、30代1人、40代2人、50代5人、うち女性2人）で構成されております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◎職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎
■必須条件：下記いずれかを満たす方
・製造業で生産管理（工程管理）の業務経験
・製造現場での技術職経験

■歓迎条件：
・プログラミングの経験
・製造現場での生産管理システムに機能追加をしたご経験

＜勤務地詳細1＞
東京本社
住所：東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー19F
勤務地最寄駅：東京モノレール・りんかい線線／天王洲アイル駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
北九州本社
住所：福岡県北九州市八幡西区引野1-5-15
勤務地最寄駅：JR線／黒崎駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
入社後3か月ほどは北九州本社の教育センターで研修を行います。
■東京本社：最寄りは天王洲アイル駅ですが、品川駅からはオフィスまでの直通バス（無料）がございます。
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月10H（部署平均）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等に変更はございません。

＜予定年収＞
450万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
入社時点での給与です。基本給に加えて残業手当、住宅手当(独立生計者)、地域手当が別途支給されます。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円
その他固定手当/月：20,000円

＜月給＞
270,000円～320,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定
※各種手当込み
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月、12月）※業績により変動／年間2.5ヵ月分（過去10年の平均）
■その他手当：地域手当20,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：転勤者借上社宅制度有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続1年以上より支給。再雇用制度有。

＜定年＞
60歳
65歳まで嘱託社員として継続雇用

＜教育制度・資格補助補足＞
‐

＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金（DC）
■社員持株会
■産業医制度
■育児休業
■介護休業
■時短制度
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■国内出張手当：2,000～4,000円／日
■地域手当：東京／埼玉／千葉／神奈川の場合、一律20,000円支給
■住宅手当：月額家賃orローンの70％を支給
・東京／埼玉／千葉／神奈川：上限35,000円（扶養者がいる場合は70,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数128日

年間休日：128日
夏季休暇：5日（祝日と重なる場合は、重なった日数分を別途取得）
年末年始休暇：12月29日～1月4日（固定）
特別休暇：慶弔、配偶者出産など
※有給消化率50％以上